微礦集團(tuán)考核組來泗河煤礦調(diào)研

作者：韓福華 2016-08-12 22:23 來源：煤礦安全網(wǎng)

8月12日，山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席路明文帶領(lǐng)考核組成員一行7人來泗河煤礦調(diào)研二三級考核工作開展情況，礦班子成員陪同調(diào)研。

路主席在考核調(diào)研碰頭會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：集團(tuán)公司扎實(shí)推進(jìn)各單位二三級考核，目的明確，意義深遠(yuǎn)。通過考核，促進(jìn)企業(yè)全面建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，使礦井綜合管理水平不斷提高;通過調(diào)研督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決各單位二三級考核中遇到的問題，拿出解決問題的方案和辦法，使二三級考核真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用，避免出現(xiàn)制度制定和考核落實(shí)“兩張皮”。通過調(diào)研，交流體會(huì)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互促進(jìn)，讓考核方案更加科學(xué)、合理，切合實(shí)際，便于落實(shí)，易于操作。此次調(diào)研，將對泗河煤礦前階段二三級考核開展情況作認(rèn)真詳細(xì)的了解，有針對性的指出問題，提出改進(jìn)意見和建議。

調(diào)研分為兩個(gè)小組，用時(shí)一天，采取“面對面交流”，“點(diǎn)對點(diǎn)溝通”，“條對條驗(yàn)證”的方式。小組成員分別深入到掘二工區(qū)、采二工區(qū)、機(jī)電工區(qū)、機(jī)廠、供應(yīng)科、總務(wù)科進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的檢查，指出考核的重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。對安全管理、材料消耗、工程質(zhì)量、進(jìn)尺產(chǎn)量、工作狀態(tài)等所占的“權(quán)重”比例作了說明和要求。對考核的一些具體細(xì)節(jié)、給分扣分標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定提出合理化建議。要求考核和工資分配做到無隙對接，通過考核，突出“公開、公正、公平”的主題，體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、獎(jiǎng)罰分明的原則;使職工自覺遠(yuǎn)離三違，按章作業(yè)，杜絕浪費(fèi)，厲行節(jié)約，努力工作，安全生產(chǎn)。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，把集團(tuán)公司企業(yè)核心價(jià)值觀用考核的方式詮釋出來，推動(dòng)礦井和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

礦長閆輝表示，我們將以集團(tuán)公司這次二三級考核調(diào)研為契機(jī)，針對檢查組考核中提出的問題，查找不足，積極改進(jìn)，揚(yáng)長避短，抓好落實(shí)，扎實(shí)開展二三級考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁向新臺階。