梁寶寺礦組織開展采煤區(qū)隊(duì)長公開競聘活動
為進(jìn)一步優(yōu)化礦井干部職工隊(duì)伍,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司控員提效要求,使“能干事、想干事、會干事、干成事”的職工有一個(gè)公平展示自我的平臺。近日,梁寶寺礦組織開展采煤區(qū)隊(duì)長公開競聘活動,共有9名符合競聘條件的選手參加此次競聘。
競聘分為競聘演說和理論考試兩個(gè)部分。理論考試由該礦各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場出題,從井下安全生產(chǎn)、巷道支護(hù)、環(huán)境潔凈定置化管理、5F管理等方面進(jìn)行綜合考評。最終4名區(qū)長脫穎而出,成功競聘上崗。競聘成功的區(qū)長可根據(jù)區(qū)隊(duì)建設(shè)需要,自行選擇人員組建區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
為確保競聘工作的公平、公正、公開,礦紀(jì)委、工會、人力等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對此次公開競聘進(jìn)行全程監(jiān)督。