有“料”青春──記集團公司“十佳優(yōu)秀青年”、 機械制造廠機加工分廠一段段長吳慧

有“料”青春──記集團公司“十佳優(yōu)秀青年”、 機械制造廠機加工分廠一段段長吳慧

■文/攝　首席記者　魏　葳

每個人都有青春時光，但每個人的青春又是各不相同。機械制造廠機加工分廠一段段長吳慧選擇每天把自己的青春揮灑在加工材料的崗位上，用工作業(yè)績給青春涂抹上不一樣的色彩，而他的努力得到了回報，從初出校門的“書生”到帶領(lǐng)員工沖鋒陷陣的“骨干”，從普通工人到杰出青年，吳慧用不懈奮斗書寫出了“有料”的7年青春光陰。

2009年吳慧以優(yōu)異的成績從技校的畢業(yè)后，成為機械制造廠機加工分廠一名技術(shù)員，當他捧著那身印著集團公司徽的工作服時，禁不住暗下決心，一定要干出點成績，不能比別人差。

簡單的想法，實施起來卻讓吳慧付出了很多艱辛。他記得有一次廠里接到急活，他跟著師傅連續(xù)幾天干到半夜。長時間緊張的勞作使吳慧的眼睛布滿了血絲，可他仍堅持邊干邊記下技術(shù)上的難點，一看到師傅有時間就“纏”著講一講。憑著日積月累的努力，吳慧的技術(shù)有了飛躍式的進步。

“拼命三郎”的性格，再加上善于思考、作業(yè)中時常進行小改小革的勁頭，讓吳慧很快成了分廠的技術(shù)骨干，每當遇到急活、難活，分廠領(lǐng)導(dǎo)第一個想到的總是他。

分廠黨支部書記張立鳴回憶起在那場爭分奪秒的皮帶機生產(chǎn)會戰(zhàn)中，由于時間緊、任務(wù)重、壓力大，分廠號召員工加班連點搶工期，并采用工期倒推的方式將任務(wù)分派給每名員工。由于數(shù)量多，3062塊配重鐵、1451組槽型托輥架和緩沖托輥架是加工的難點，領(lǐng)導(dǎo)找到吳慧后，他二話沒說應(yīng)承了下來。此時，已經(jīng)擔(dān)起一段段長重任的他心里非常焦急，不僅要完成自己的任務(wù)，而且還要監(jiān)督指導(dǎo)一段員工作業(yè)情況。會戰(zhàn)期間，他只能白天抓緊一切時間操作數(shù)控機床加工配件，晚上再對圖紙進行分類、解讀、整理，為第二天在班前會上給員工講解做準備，每天他都到凌晨才能小憩一會。

“經(jīng)過大家的努力，眼看會站接近尾聲，可是吳慧的手機卻一遍又一遍的響起振動聲，問他是不是家里有事兒，他只是憨憨地笑，直到會戰(zhàn) 圓滿結(jié)束，我們才知道，是家人通知他女兒突發(fā)高燒住院……”說到這兒，張立鳴嘆口氣，豎起了大拇指。

提起吳慧，同是年輕人的分廠車工李陽特別佩服他的技術(shù)。一次加工老虎臺礦斗式提升機套筒時，由于數(shù)量多且要求筒內(nèi)對應(yīng)平面必須平行，給大家造成不小的困擾。吳慧拿來圖紙研究后，很快就利用邊角余料制作出了專用胎具，不僅解決了問題，而且還實現(xiàn)了一次裝夾8個工件，大幅度提高了作業(yè)效率。還有一次，在給西露天礦加工皮帶機鋼軌扣件時，由于批量大、工期緊，吳慧又以最快的速度自制出專用胎具，實現(xiàn)了每小時加工12件的高生產(chǎn)效率。

一段員工普遍的印象是吳慧特別“有心”。每天中午午休時，他都要低著頭、瞪著眼在作業(yè)現(xiàn)場“轉(zhuǎn)悠”，一發(fā)現(xiàn)加工剩下的料頭、廢料時，就會一個個地撿起來放到廢品箱里，再分門別類地保存好。在他的帶動下，員工自發(fā)建立了“料頭區(qū)”，將以往隨手丟棄的料頭、廢料收集起來，為工廠節(jié)省了一筆不小的購置資金。

2011年度集團公司優(yōu)秀團員、2012年度廠優(yōu)秀團干部、2015年度廠勞動模范、2015年度模范共產(chǎn)黨員……多項榮譽留在了過去的7年間，但是，用實際行動詮釋愛崗、用踏實肯干傳遞敬業(yè)的吳慧，將以堅定的信念和更執(zhí)著的追求書寫出下一個七年、再一個七年的“有料”青春。