銅川礦業(yè)（通訊類）下石節(jié)礦學做結(jié)合實現(xiàn)“無縫對接”

下石節(jié)礦學做結(jié)合實現(xiàn)“無縫對接”

“兩學一做”學習教育工作開展以來，陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)礦將學習教育工作成效與開展各項工作緊密融合，相互協(xié)調(diào)促進，實現(xiàn)“無縫對接”，以勤勉務實、實干高效的作風新常態(tài)助推企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。

面對持續(xù)低迷的煤炭市場形勢給企業(yè)發(fā)展帶來的重重困難，該礦立足企業(yè)發(fā)展實際，緊緊抓住“兩學一做”學習教育這一有利契機，不斷創(chuàng)新工作特色，突出學習教育的經(jīng)常性和連貫性，引導黨員自主學習、互動交流，堅持學做結(jié)合、以學促改，以學促做，通過學習黨章黨規(guī)，牢記黨員身份，自覺對照“四講四有”合格黨員標準規(guī)范自身言行，保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，以企業(yè)的生存發(fā)展為責任和使命，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把握為人做事的基準和底線，切實做到“一個都不能少”。同時，在全礦范圍內(nèi)選樹一批真抓實干、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、實績突出的先進支部和優(yōu)秀黨員代表，展示黨員干部的新形象、新作為，典型示范帶動，營造學先進、趕先進、爭當先進的新熱潮，全面提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

該礦各級黨員干部堅持將學習教育工作成效與礦井實際工作緊密結(jié)合，堅持從思想、認識、行動上與礦黨政保持一致，不斷創(chuàng)新完善管理模式，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持認真履行崗位職責，以身作則落實新《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》要求，提升全員安全防范意識和自主保安意識。加強二十四小時跟值班管理，落實干部走動式管理，突出超前管理和過程控制，加強崗位精細化管理，各級管理干部堅持帶著任務下井，嚴格落實“一崗雙責”，堅持“不安全，不生產(chǎn)”原則，把好安全關(guān)口，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，嚴查隱患問題，杜絕安全漏洞。加大“一通三防”管理力度，嚴格落實通風、瓦斯治理、防火、防治水安全措施，井下風機、風筒、風門、水泵、噴霧裝置等安全設施專人負責管理，確保各項設施安全可靠。各業(yè)務科室科學組織統(tǒng)籌安排，各基層區(qū)隊協(xié)同配合，確保220工作面安裝、223工作面安全生產(chǎn)兩項工作同步推進。各級管理部門將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利，堅持防治并舉抓好現(xiàn)場安全巡查管理，堅持開好每日安全點評會和班前會，分系統(tǒng)、分區(qū)域、分單位、分班組、對現(xiàn)場管理存在的問題和危及安全的隱性問題進行分析討論，制定專項措施，整改落實到位。常態(tài)化開展安全質(zhì)量大檢查和零點行動，逐頭逐面排查隱患問題，重點加大對重大隱患，嚴重“三違”的查處力度，對待重大隱患和嚴重“三違”行為上升處罰等級，絕不姑息遷就，以嚴之又嚴、細之又細的管理舉措推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉