鶴煤三礦開展“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選

鶴煤三礦開展“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選

本報(bào)訊 8月24日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到， 為搞好安全生產(chǎn)，該礦在全礦范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，日前對(duì)7月份評(píng)選出的66名“優(yōu)秀員工”給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

今年以來，該礦工會(huì)圍繞礦井中心工作，堅(jiān)持以深化“四型”工會(huì)創(chuàng)建為主線，以開展“提煤質(zhì)、降成本、增效益”勞動(dòng)競賽活動(dòng)為載體，從安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新、管理服務(wù)、和諧創(chuàng)建等方面，結(jié)合崗位實(shí)際，設(shè)置競賽主題，認(rèn)真實(shí)施“明星員工”月評(píng)選活動(dòng)，全礦職工積極參與，礦工會(huì)牽頭組織職能科室對(duì)標(biāo)評(píng)比，涌現(xiàn)出了一批能打硬戰(zhàn)、敢于監(jiān)督、精于管理、勇于創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、熱心服務(wù)的優(yōu)秀員工。7月份，經(jīng)過認(rèn)真評(píng)選，66名“優(yōu)秀員工”脫穎而出，該礦給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

該礦在加強(qiáng)選樹典型的基礎(chǔ)上，還注重發(fā)揮先鋒模范表率和引領(lǐng)作用，礦井上下營造出“學(xué)、比、趕、超”的工作熱潮。工會(huì)以開展“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選為契機(jī)，大力開展班組勞動(dòng)競賽活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了班組員工的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)了礦井生產(chǎn)。“比安全、比技能、比效益、比創(chuàng)新、比和諧”的五型“明星班組”競賽活動(dòng)，凡連續(xù)2次被評(píng)為“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”的，礦工會(huì)擇優(yōu)向公司推薦，對(duì)被上級(jí)處罰、停產(chǎn)、停運(yùn)未完成任務(wù)發(fā)生輕傷和嚴(yán)重“三違”的單位，取消“優(yōu)秀班組長”和“優(yōu)秀員工”評(píng)選資格。

姜世軍