山東龍礦龍福公司工會深化班組創(chuàng)新創(chuàng)效
作者：煤礦安全網(wǎng)
2016-09-03 14:49
來源：煤礦安全網(wǎng)
山東龍礦龍福公司工會深化班組創(chuàng)新創(chuàng)效
記者：白曉光
山東能源集團龍口礦業(yè)集團龍福公司工會以安全、優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)革新、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定、文明生產(chǎn)為主要內(nèi)容，開展“五比五賽”勞動競賽，即：比責任落實，賽安全生產(chǎn)；比經(jīng)濟效益，賽生產(chǎn)成本投入產(chǎn)出比例； 比節(jié)能降耗，賽自主創(chuàng)新、技術(shù)革新；比工作效率，賽綜合管理水平；比和諧管理，賽班組文化、廠務公開開展的深度和廣度。
這個公司工會分煉油專業(yè)、發(fā)電專業(yè)、輸煤運輸專業(yè)、維修專業(yè)，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，分別就各專業(yè)特點，提出具體的競賽目標，達到的創(chuàng)新創(chuàng)效標準及考核標準，每月進行一次綜合評比，在全公司評出競賽效果最佳的班組給予相應的獎勵。公司工會還制定了量化細化標準，提出了“五比五賽”活動內(nèi)容的百分考核細則，要求各車間工會，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為目標，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、保安全、降成本、促和諧”為內(nèi)容，以提高班組管理水平為核心，通過技術(shù)革新和節(jié)能挖潛來提高班組創(chuàng)新創(chuàng)效能力，實現(xiàn)安全發(fā)展為追求目標、高效發(fā)展、和諧發(fā)展，為公司完成全年目標任務做出貢獻。
在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，公司工會建立以崗位職責為依托，工作業(yè)績?yōu)楹诵牡娜珕T績效考核體系，實施現(xiàn)場安全質(zhì)量效益、技術(shù)創(chuàng)新、班組評估雙向考核制度，直接與工資考核掛鉤。按照當日量化考核的記錄，對人人、事事、時時、處處量化標準、細化工序、強化考核，以動態(tài)過程控制實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效目標。
白曉光
0535-8652390
