嚴(yán)把安全培訓(xùn)關(guān)。始終堅(jiān)持每周一職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)雷打不動(dòng),針對(duì)不同崗位,有技..." />
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神寶能源公司嚴(yán)把“五道關(guān)”確保安全生產(chǎn)

作者:盧浩博 2016-09-07 10:11 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)
神寶能源公司嚴(yán)把“五道關(guān)”,確保安全生產(chǎn)。
嚴(yán)把安全培訓(xùn)關(guān)。始終堅(jiān)持每周一職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)雷打不動(dòng),針對(duì)不同崗位,有技術(shù)人員專門培訓(xùn),并做到每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)考試,凡是考試不及格的停止工作進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可上崗,實(shí)現(xiàn)上崗職工,人人知標(biāo)準(zhǔn),個(gè)個(gè)懂規(guī)程,使職工的安全整體素質(zhì)有了明顯提高。在搞好全員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí),該公司充分利用各種宣傳形式,大力宣傳安全知識(shí),營(yíng)造濃厚的安全氛圍,使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),為確保安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
嚴(yán)把隱患排查治理關(guān)。全面實(shí)行安全隱患公司周排查、基層單位日排查、班組班排查、崗位時(shí)時(shí)查的“隱患排查”制度,強(qiáng)化隱患的排查、記錄、匯報(bào)、整改、驗(yàn)收、考核,堅(jiān)決做到小隱患處理不過(guò)班、大隱患處理不過(guò)日,隱患不處理不生產(chǎn),使隱患變?yōu)?ldquo;明隱”來(lái)防范、來(lái)治理。各單位通過(guò)認(rèn)真對(duì)照隱患處理的內(nèi)容進(jìn)行分析,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),制定整改措施,安排專人負(fù)責(zé)整改,做到“誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)整改誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)簽字”,并由安全技術(shù)科對(duì)照隱患內(nèi)容,進(jìn)行復(fù)查,不按時(shí)整改隱患的一律追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保隱患及時(shí)妥當(dāng)?shù)氐玫浇鉀Q。
嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。要求各單位進(jìn)一步提升思想境界,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任,完善措施,逐條整改,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精確控制。
嚴(yán)把勞動(dòng)紀(jì)律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和考勤制度,公司紀(jì)委、組織、勞險(xiǎn)聯(lián)合嚴(yán)查勞動(dòng)紀(jì)律,每周不少于二次,對(duì)脫崗、串崗、遲到、早退行為按公司行為規(guī)范給予一定的處罰。
嚴(yán)把安全上崗關(guān)。公司噶把排查安全不放心人納入制度管理,建立安全不放心人排查責(zé)任體系。每天以班組為單位,層層排查酒后、疲勞、有思想情緒等安全不放心人,基層單位值班人員對(duì)班組排查情況進(jìn)行把關(guān)梳理,嚴(yán)禁不安全上崗。

 

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