泗河煤礦選拔干部重“實(shí)績”
作者：韓福華
2016-09-20 20:02
來源：煤礦安全網(wǎng)
泗河煤礦選拔干部重“實(shí)績”
在山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦這次中層干部換屆選舉中，皮一工區(qū)職工孫亞蔚脫穎而出，走上了副區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是該礦選拔任用干部綜合考評、注重工作實(shí)績的一個(gè)縮影。
孫亞蔚2001年12月入礦至今，一直從事皮帶運(yùn)輸工作。他工作踏實(shí)，任勞任怨，善于觀察，愛動腦筋，潛心專研，創(chuàng)新思路，積累了頗為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，主動為本礦煤炭提升獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在生產(chǎn)過程中，孫亞蔚反復(fù)觀察琢磨、深思熟慮后，向礦領(lǐng)導(dǎo)提出了皮帶工區(qū)、運(yùn)搬工區(qū)交接班期間不停止煤、矸提升的合理化建議，這一想法得到礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。通過實(shí)踐驗(yàn)證，解決了夜班提矸時(shí)間不足、煤矸不能分提的難題。早班提運(yùn)由原來的100鉤增加到140鉤，中班由原來的180鉤提高到220鉤，為夜班提矸留足了時(shí)間;把原煤與矸石徹底分提，保證了煤質(zhì)，增加了效益。
對礦選用的類似孫亞蔚這種能干事、會干事、干成事、有思路、勇開拓、善創(chuàng)新的中層干部，職工心服口服，舉雙手贊成，也折射出泗河煤礦選人用人把“德才兼?zhèn)?、任人唯賢、公正公平、求真務(wù)實(shí)、民主集中”的原則落到了實(shí)處。
韓福華
