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東龐礦“雙創(chuàng)”活動見實(shí)效

作者:煤礦安全網(wǎng) 2016-09-20 20:40 來源:煤礦安全網(wǎng)

今年以來,東龐礦大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”活動,形成創(chuàng)新成果62項(xiàng),創(chuàng)效項(xiàng)目55項(xiàng),前8個月累計收益近2500萬元,為礦井深化改革、降本提質(zhì)增效注入了新動力。

抓好“三個重點(diǎn)”

為了保證“雙創(chuàng)”活動的順利進(jìn)行,該礦首先是結(jié)合實(shí)際抓謀劃。年初召開全員“雙創(chuàng)”調(diào)度動員會,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)分層安排,分類逐步實(shí)施。利用兩周時間對各實(shí)施單位進(jìn)行調(diào)研,掌握現(xiàn)有資源及生產(chǎn)技術(shù)水平,整理出31份“雙創(chuàng)”項(xiàng)目可實(shí)施性調(diào)研報告。其次是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓推動。將制定的“全員創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)施計劃”納入年度重點(diǎn)工程,明確責(zé)任落實(shí)部門,下發(fā)了《關(guān)于雙創(chuàng)立項(xiàng)實(shí)施規(guī)定與節(jié)點(diǎn)督查的通知》,明確項(xiàng)目的主要內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、計劃進(jìn)度、預(yù)計投入和效益。三是嚴(yán)格把關(guān)抓實(shí)效。篩除形式大于內(nèi)容的項(xiàng)目,瞄準(zhǔn)培育成效突出,有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目,“強(qiáng)力皮帶加工改制皮帶條替代槽鋼梁”項(xiàng)目,上半年已改造3000多條,收益達(dá)52萬元;“機(jī)器人焊管機(jī)”用機(jī)器替代人工焊接管路,提高工效5倍,年節(jié)約人工費(fèi)用約3.75萬元。目前該項(xiàng)目已完成并投入使用,預(yù)計年實(shí)現(xiàn)利潤20多萬元,現(xiàn)正申請國家專利。

打造三個“新模式”

該礦將“雙創(chuàng)”活動與班組管理、勞動競賽、主題宣教緊密結(jié)合,打造了“雙創(chuàng)”活動的新模式。與班組管理相結(jié)合,建立新制度。將雙創(chuàng)納入到區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核當(dāng)中,職工之間建立計分臺帳,班組之間設(shè)立擂臺;開展“崗位無界限,專職變兼職”活動,優(yōu)化勞動力資源配置,夯實(shí)了“雙創(chuàng)”工作的基礎(chǔ)。與勞動競賽相結(jié)合,呈現(xiàn)新內(nèi)涵。把“雙創(chuàng)”的立項(xiàng)、進(jìn)度、成效列入到勞動競賽考核中,每月一評,每季度一獎勵,還在區(qū)隊(duì)設(shè)立“技術(shù)能手英雄榜”、“創(chuàng)新之星”等平臺,調(diào)動了職工參與積極性。與主題宣教相結(jié)合,營造新環(huán)境。利用東龐礦網(wǎng)站、東龐咨詢和新聞廣播站開設(shè)專欄、專題等形式,宣傳報道“雙創(chuàng)”先進(jìn)個人24名、先進(jìn)事跡32件、先進(jìn)做法61項(xiàng)。其中創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人田權(quán)完成創(chuàng)新成果千余項(xiàng),為礦創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益過億元,今年上半年又完成了6項(xiàng)重要創(chuàng)新成果。

發(fā)揮“三大平臺”作用

在推進(jìn)“雙創(chuàng)”活動中,該礦注重發(fā)揮群眾組織的平臺作用,為職工提供更多的理論和實(shí)踐機(jī)會。發(fā)揮“創(chuàng)新工作室”引領(lǐng)作用。先后為六個創(chuàng)新工作室投入幫扶資金30多萬元,完成創(chuàng)新項(xiàng)目25項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1810萬元,12項(xiàng)創(chuàng)新成果被評邢臺市技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎、實(shí)用創(chuàng)新獎。發(fā)揮“職工技協(xié)”孵化作用。各群眾性協(xié)會組織技術(shù)革新、五小發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動107場次,舉辦“技術(shù)標(biāo)兵傳幫帶”等各種技術(shù)培訓(xùn)200余場次,累計培訓(xùn)職工3100余人,培養(yǎng)出專業(yè)技術(shù)骨干47名,提高了職工的理論知識和操作技能。發(fā)揮“車間工會”基石作用。將“雙創(chuàng)”列入“星級工會評比”考核項(xiàng)目,并設(shè)立專屬獎項(xiàng),組織車間工會開展“五小創(chuàng)新”、“金點(diǎn)子”、“我愛發(fā)明”等多項(xiàng)群眾性活動270多場次,建立了“雙創(chuàng)對標(biāo)學(xué)習(xí)平臺”,定期組織各車間工會相互參觀,對標(biāo)學(xué)習(xí)。

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