打通一礦掘進(jìn)五隊(duì)評比“優(yōu)勝班組”激發(fā)細(xì)胞活力

“安全質(zhì)量搞得好，收入獎(jiǎng)金才會(huì)高……”9月21日，榮獲打通一礦掘進(jìn)五隊(duì)8月“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”的生產(chǎn)二班班長羅海鷗語重心長地對工友說。叮囑班組工友協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作，爭創(chuàng)該隊(duì)“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”。

為調(diào)動(dòng)班組員工學(xué)技術(shù)、抓安全、抓質(zhì)量、抓生產(chǎn)的工作積極性，該隊(duì)從年初以來，堅(jiān)持多勞多得的原則，在全隊(duì)12個(gè)班組開展“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”評比活動(dòng)，對優(yōu)勝班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工工作激情。

該隊(duì)每月在各掘進(jìn)頭面生產(chǎn)班組中各評選一個(gè)“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”，評比圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班組和諧、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行考評。安全方面，當(dāng)月發(fā)生礦及以上違章的，辦理工傷的，發(fā)生一、二類安全隱患的班組取消當(dāng)月評選資格;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，根據(jù)公司、礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果，班組所干頭面低于90分的，取消該頭面評選資格;班組和諧穩(wěn)定方面，當(dāng)月班組發(fā)生打架、斗毆、越級上訪事件的，取消該班組評選資格;勞動(dòng)紀(jì)律方面，當(dāng)月出現(xiàn)未完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)下早班的班組，取消該班組評選資格;生產(chǎn)任務(wù)方面：以頭面為單位，生產(chǎn)任務(wù)完成得最好的班組即評選為“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”。凡評出的“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”將獲獎(jiǎng)1000元/月。

該“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”評比經(jīng)民管會(huì)討論通過，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從掘進(jìn)五隊(duì)自有資金中支出，按月發(fā)放給班組。為把這筆獎(jiǎng)勵(lì)用活用好，該隊(duì)同時(shí)規(guī)定所得獎(jiǎng)金班組必須用于安全生產(chǎn)、班組建設(shè)等方面所開展的活動(dòng)，嚴(yán)禁濫吃濫喝;各班組獎(jiǎng)金的收支情況應(yīng)在每月班務(wù)會(huì)上予以討論及公布并定期向隊(duì)匯報(bào)。

自今年該隊(duì)推行“安全質(zhì)量優(yōu)勝班組”以來，該隊(duì)班組之間出現(xiàn)了比安全、比質(zhì)量、比生產(chǎn)、比和諧的良好氛圍，員工行為規(guī)范，工作積極性很高，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到有效提升。“這個(gè)評比活動(dòng)真不錯(cuò)，在促使班組員工在搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的同時(shí)，增榮增收，我們都滿意，希望這樣的活動(dòng)隊(duì)上多開展。”該隊(duì)員工劉利劍說道。