兩渡煤業(yè)“一區(qū)兩無”筑牢安全防線

開展“黨員一區(qū)兩無”活動(dòng)，是煤礦企業(yè)黨支部圍繞企業(yè)中心工作充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的骨干作用，影響和帶動(dòng)責(zé)任區(qū)廣大職工遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、共同構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的安全生產(chǎn)防線，搞好安全教育的一個(gè)切入點(diǎn)。黨員“一區(qū)兩無”活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了黨員率先垂范的積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力和感召力。

兩渡煤業(yè)的一區(qū)兩無工作主要從以下兩方面做起：

一是做好幫教基礎(chǔ)工作。黨員對本責(zé)任區(qū)的每名職工基本情況要做到了如指掌。針對被幫教人的不同情況，采取不同的幫教方式。黨員要熟悉和了解被幫教人的違章原因。在井下生產(chǎn)過程中，由于每個(gè)職工的崗位不同，操作要求的標(biāo)準(zhǔn)不一，違章的原因也是千變?nèi)f化。黨員在對“三違”職工幫教前，要根據(jù)不同人員、不同原因、不同情況制定不同的幫教措施，使幫教工作切實(shí)做到針對性強(qiáng)、實(shí)效性強(qiáng)。

二是嚴(yán)格幫教考核。安全工作貴在落實(shí)，做好黨員幫教工作的關(guān)鍵是抓考核，使幫教工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。我隊(duì)在幫教工作中堅(jiān)持以人為本，提高素質(zhì)，把握職工思想脈搏，使每一個(gè)職工在思想上擺正生產(chǎn)與安全的關(guān)系。加大考核力度，堅(jiān)持月考核，把考核結(jié)果與每名黨員的工資獎(jiǎng)金掛起鉤來，使黨員幫教工作真正做到有記錄、有要求、有考核、有獎(jiǎng)罰