同煤蒲洲發(fā)電分公司強化月度考核工作

同煤蒲洲發(fā)電分公司強化月度考核工作

近日，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電分公司在組織召開的8月份月度績效考核會議上，該公司績效考核委員會進一步細化績效考核內容、完善修訂相關考核制度、理順考核工作流程，強化企業(yè)月度考核工作。

會議具體對8月份的安全生產運行、現(xiàn)場管理、重點經營指標完成情況進行了通報;對該公司有特殊貢獻的申請獎勵進行了審核和議定;對近期績效考核、制度建設有關工作進行了細化安排安排詳細部署。

該公司總經理在總結講話中對企業(yè)月度考核工作提出三點要求：一是要持續(xù)加大制度的落實力度。定期的會議牽頭部門在今后一定要高度重視，精心組織，細化安排并跟蹤貫徹落實，確保布置一項、落實一項，做到項項有始有終。二是考核職能部門在制定考核細則時一定要切合各部門工作實際，對人為因素造成企業(yè)生產經營指標下降等不良影響的必須嚴格考核，要具體落實到人頭，扎實進行逐級問責，推進工作高標完成，高效推進。三是各職能部門要認真負責，把考核指標做細做實、有理有據，使被考核部門和個人心服口服，誠心接受工作失誤及問題，并主動修正完善，促進工作力臻完美，形成常態(tài)，確保良效。(劉玉潭)