鶴煤三礦為困難員工建檔
鶴煤三礦為困難員工建檔
本報訊 “大家一定要搞好困難職工摸底,逐一為員工建立檔案,不能漏登一名困難職工,今后的工作中我們一定要多幫扶困難職工,讓他們感受到企業(yè)的關懷,為煤炭事業(yè)多做貢獻。”10月8日,河南能源化工集團鶴煤三礦工會主席王紅喜對工會工作人員說。
為認真貫徹落實上級有關困難幫扶工作精神,確保每一名困難職工都能建立檔案,該礦工會對35戶困難職工開展建檔立卡工作,積極打造困難職工幫扶平臺。
在困難職工建檔工作上,礦工會按照“一戶一檔、動態(tài)管理”的原則,為困難職工建立《困難職工檔案表》檔案,將其個人信息完整錄入幫扶工作管理系統(tǒng),對困難職工信息及時更新,實現(xiàn)檔案動態(tài)調整,并向其發(fā)放聯(lián)系卡,確保建檔立卡工作規(guī)范有序。通過建檔立卡,對困難職工進行了精準識別,了解困難狀況,分析致困原因,摸清幫扶需求,明確幫扶主題,落實幫扶措施,科學界定脫困解困目標。
“咱礦的領導真不賴,職工有困難,逢年過節(jié)不是送米送面,就是發(fā)放救濟金,我們不好好干能行嗎”。
姜世軍