搭建平臺 廣集智慧－西山煤電馬蘭礦“雙創(chuàng)”“五小”活動小記
創(chuàng)新才能發(fā)展，創(chuàng)新才能強企。西山煤電集團公司“雙創(chuàng)”“五小”活動開展以來，馬蘭礦緊緊圍繞技術進步，提高經(jīng)濟效益，增強創(chuàng)新能力，充分調(diào)動廣大職工參與“雙創(chuàng)”、“五小”活動的積極性、主動性、創(chuàng)造性，“雙創(chuàng)”、“五小”活動開展得有聲有色，取得了可喜成果。
為把“雙創(chuàng)”“五小”工作開展得扎實有效，深入人心，馬蘭礦充分調(diào)動、挖掘廣大干部職工的積極性和聰明才智，不斷匯聚企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的無窮力量，積極開展職工“合理化建議”活動，每年突出一個主題。2015年“金點子”合理化建議征集活動，共征集職工合理化建議200余條，挑選其中80余條予以表彰獎勵。與此同時，該礦還特別注重制度創(chuàng)新，推出“星級礦區(qū)建設”、“三環(huán)一化循環(huán)管理模式”、“包保制”、“四人安全確認制”等一系列管理制度，這些創(chuàng)新性管理制度已落實到每一個工作現(xiàn)場、每一個工藝流程和礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的方方面面，深入到馬蘭礦每一個單位、班組、個人的心里，這些管理制度為礦井安全生產(chǎn)長周期提供了有力保障，也為馬蘭礦帶來許多榮耀，如“中國最美礦山”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝單位”等。該礦緊緊圍繞礦總體工作思路和各項奮斗目標，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，科技成果不斷涌現(xiàn)，每年平均完成科技創(chuàng)新成果80余項，兩年舉辦一次科技大會，表彰科技創(chuàng)新優(yōu)勝單位、科技創(chuàng)新立功個人、優(yōu)秀QC小組，對獲得一、二、三等獎優(yōu)秀科技技術人員和小改小革創(chuàng)新個人分別獎勵5000元、3000元、2000元;年終評比對貢獻大的創(chuàng)造發(fā)明人優(yōu)先評先評模。
為使“雙創(chuàng)”“五小”工作穩(wěn)步推進，馬蘭礦黨政先后投入大量人力、物力和財力，在全公司率先建立“萬孝利勞模創(chuàng)新工作室”，建成了學習研討室、油脂檢測分析實驗室、電器保護插件分析實驗室和機電設備培訓基地為主的“三室一基地”，先后通過了山西焦煤、太原市、山西省總工會及中國煤炭工業(yè)協(xié)會的驗收，為職工創(chuàng)新搭建了高效平臺。2016年，該礦把綜合商場三層1000余平米的場地統(tǒng)一規(guī)劃為“馬蘭礦職工眾創(chuàng)基地”，形成了40 余 個 創(chuàng)業(yè)空間，礦區(qū)停薪留職職工均可自行租賃所需區(qū)域，開展創(chuàng)業(yè)活動，為企業(yè)轉崗分流工作分憂解難。
人才培養(yǎng)是持續(xù)創(chuàng)新的動力和源泉。馬蘭礦特別重視人才培養(yǎng)，他們建立了人才庫，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供人才支撐。該礦現(xiàn)有原始本科學歷152人，大學本科以上學歷340人，大專學歷386人;各類專業(yè)技術人員850名，在崗在聘536人，高級技師24人，在崗聘用的19人。他們將這些人納入人才庫管理，根據(jù)專業(yè)、年齡段的不同不定期開展技術交流、學習討論活動，每季度對專業(yè)技術人員進行業(yè)績考核。為使雙創(chuàng)活動取得實效，該礦特別注重創(chuàng)新實效。當生產(chǎn)一線遇到生產(chǎn)難題、隱患時，他們及時組織專業(yè)力量，由專業(yè)副總或技術主管牽頭，以最快的速度解決難題、隱患，并及時把好的成果推廣應用，如：《綜采工作面上隅角瓦斯隔離裝置》、《綜采工作面系列車電纜、管線拉移裝置》、《刮板運輸機底鏈接鏈裝置》三項專利成果在該礦四個采煤隊推廣應用，取得很好的效果。這些創(chuàng)新項目針對性較強、投資少、見效快，解決了工作中的實際問題，減輕了工人勞動強度，降低了生產(chǎn)成本，消除了安全隱患，為礦井科技進步、安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。該礦還積極開展“五小”競賽，按期定時整理“五小”成果材料，組織專業(yè)人員認真進行評比，并在科技大會上予以獎勵，對優(yōu)秀成果及時上報，參加上級公司的“五小”競賽活動。至2016年上半年，該礦已申報22項“五小”創(chuàng)新成果，其中《數(shù)瓦鎳氫電池修復儀》、《刮板運輸機底鏈接鏈裝置》、《綜采工作面上隅角瓦斯隔離裝置》、《皮帶輸送機壓帶裝置》、《瓦斯抽放在線自動放水器》、《隅角隔離瓦斯袋》、《彈簧式機載外噴霧裝置》、《防突鉆孔收塵取樣器》7項成果取得國家專利證書;《迷宮式密封衛(wèi)星托輥改造》項目在山西省煤炭系統(tǒng)“五小”競賽中榮獲特等獎;《工作面支架防倒油缸的使用》項目獲山西省企業(yè)“五小”競賽優(yōu)秀項目成果三等獎。
“五小”“雙創(chuàng)”活動的開展，充分發(fā)揮了廣大職工的聰明才智，提升了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力，職工在參與活動的同時，體會到了增加效益和成就自我的快樂。
