兩渡煤業(yè)全員素質提升“回頭看”

日前，兩渡煤業(yè)開展全員素質提升活動“”回頭看“，對以往工作進行督導檢查。

會上，督導組首先明確了此次檢查的目的和意義，指出全員素質提升培訓工作按照分步實施的原則開展，第一階段“夯實基礎”歷時6個月，如今已經(jīng)接近尾聲，本次檢查旨在總結經(jīng)驗，完善工作方法，根據(jù)實際情況及時調整工作思路，為下一步“穩(wěn)固提升”奠定扎實的基礎。

兩渡煤業(yè)開展全員素質提升培訓工作以班前會、周五例會、圓班會為抓手；堅持查記錄、推特色、多元化培訓等實施手段；加強正面引導，注重典型樹立，“抓兩頭帶中間”，力求使素質提升工程的效果輻射到每一名干部職工。培訓中存在的理論與實踐結合少、工學矛盾、師資力量缺乏等問題，將在下一步工作中，秉承“堅持、落實、考核”的原則，緊跟集團公司步伐，扎實做好全員素質提升培訓工作。