中山煤業(yè)公司黨委念好四字經(jīng)抓穩(wěn)定

中山煤業(yè)公司黨委念好四字經(jīng)抓穩(wěn)定

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司黨委在信訪穩(wěn)定工作中，念好“望、聞、問、切”四字經(jīng)，強(qiáng)化職工依法依規(guī)反映問題和上訪，有力地維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。

“望”，就是勤于觀察。公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、各區(qū)隊(duì)隊(duì)干、班組長、群監(jiān)員、青安崗員等在班前、班中、班后仔細(xì)看職工精神面貌，看職工精神狀態(tài)是否良好、看職工情緒是否正常、看職工身邊有無異常，隨時(shí)觀察職工是否存在心理問題，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作好預(yù)防工作。

“聞”，就是善于傾聽。利用班前班后會(huì)、談心、班中間隙時(shí)間，積極主動(dòng)地聽取職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)、企業(yè)穩(wěn)定工作的所思、所想、所盼。傾聽職工職工現(xiàn)場(chǎng)遵章守紀(jì)、違反規(guī)定、受到處罰、接受幫教的情況，吸取職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)企業(yè)穩(wěn)定工作有何好的意見和建議，進(jìn)行積極采納和反饋。

“問”，就是主動(dòng)發(fā)問。隊(duì)干、班組長、群監(jiān)員、青安崗員要想掌握穩(wěn)定工作真實(shí)情況，搞清存在的問題及病因，必須問計(jì)于職工幫助自己思考和決策。除了現(xiàn)對(duì)面對(duì)的發(fā)問外，還要，貼近職工群眾，從中見微知著, 找準(zhǔn)職工維護(hù)穩(wěn)定、違規(guī)上訪的根源，從而有效地進(jìn)行教育整改，進(jìn)而提高全員礦區(qū)穩(wěn)定意識(shí)和防范技能。

“切”，就是要切中要害。通過“望、聞、問”，由表及里、去粗取精、去偽存真地把住脈搏,找出影響企業(yè)安全生產(chǎn)、礦區(qū)穩(wěn)定方面存在的問題，對(duì)癥下藥、全面施治，確保把影響礦區(qū)穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)，暢通信訪渠道，積極解決職工迫切需要解決的問題，對(duì)可能出現(xiàn)集體上訪的苗頭進(jìn)行積極處理，對(duì)職工提出的問題，在既合法又合理的方面及時(shí)給予辦理，對(duì)不合法確合理的方面積極研究辦理，對(duì)既不合法又不合理的方面堅(jiān)決不予辦理。(何永興)