大礦安全新鮮事兒——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀(jì)事——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀(jì)事

大礦安全新鮮事兒——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀(jì)事——晉興公司斜溝煤礦“三基”管理紀(jì)事

俗話說(shuō)，基礎(chǔ)扎得牢，樓房蓋得高。西山煤電晉興公司斜溝煤礦作為西山煤電乃至山西焦煤最大的現(xiàn)代化礦井，承擔(dān)了兩級(jí)集團(tuán)公司最重要的生產(chǎn)任務(wù)，如何保證安全生產(chǎn)，也是他們高度關(guān)注的事情。近來(lái)，該礦一切工作圍繞基層開(kāi)展，扎扎實(shí)實(shí)筑牢大礦基礎(chǔ)，多種形式練好基本功，“三基”工作穩(wěn)步提升，隊(duì)組、班組安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。

誰(shuí)讓隱患無(wú)處藏身?

9月9日，二班，斜溝煤礦18209掘進(jìn)工作面。礦建七隊(duì)工長(zhǎng)賈文忠安排任務(wù)之后，工人開(kāi)工作業(yè)，跟班副隊(duì)長(zhǎng)張志峰快步趕來(lái)，大聲喊道：“停!先確認(rèn)，再開(kāi)工!”工人們立即停下手中的活兒，張志峰拿著安全確認(rèn)表，和工長(zhǎng)、安全員一起，從頂板、設(shè)備到瓦斯一一檢查，直到認(rèn)為一切安全可靠，才在確認(rèn)表上簽名，隨后工長(zhǎng)、安全員也簽了名。工人們這才各就各位，機(jī)聲響起，掘進(jìn)開(kāi)始。

面對(duì)采訪，張志峰說(shuō)：“開(kāi)工前、作業(yè)中、作業(yè)后都必須逐項(xiàng)進(jìn)行安全確認(rèn)，這是斜溝煤礦的一項(xiàng)鐵規(guī)。以前隱患、‘三違’時(shí)有發(fā)生，開(kāi)展安全列表確認(rèn)以來(lái)，工作面隱患和‘三違’無(wú)處藏身了。”

斜溝煤礦開(kāi)展列表安全確認(rèn)，分為集體安全確認(rèn)和重要崗位安全確認(rèn)兩部分。集體安全確認(rèn)是在綜采、掘進(jìn)工作面，針對(duì)機(jī)道作業(yè)、更換滾筒、支架立柱、臨時(shí)支護(hù)等16項(xiàng)檢修關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把影響安全的要素分作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后在安全確認(rèn)表上一一列出，由安全員組織跟班副隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)進(jìn)行“三位一體”確認(rèn)，三方簽字，才能作業(yè);重要崗位安全確認(rèn)是對(duì)采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、膠輪車司機(jī)等10個(gè)特殊崗位，實(shí)行崗位安全確認(rèn)制度。確認(rèn)表當(dāng)天上交安監(jiān)處，由安監(jiān)處核對(duì)。如發(fā)生確認(rèn)不認(rèn)真、不到位情況，對(duì)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的副隊(duì)長(zhǎng)以上干部罰款50元。

運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)負(fù)著繁重的井下人員、設(shè)備運(yùn)輸任務(wù)，戰(zhàn)線長(zhǎng)、交叉點(diǎn)多、管理難度大，是安全管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)。斜溝煤礦對(duì)運(yùn)輸隊(duì)司機(jī)在膠輪車啟動(dòng)前、運(yùn)行中、停車后，分別實(shí)行安全確認(rèn)制度。駕駛員在啟動(dòng)前必須確認(rèn)車輛各部位完好，油量、水位、氣壓符合規(guī)定，儀器表指示正常，照明正常，方向制動(dòng)完好;運(yùn)行中必須確認(rèn)人員全部上車、車門關(guān)閉，開(kāi)車、倒車、會(huì)車或拐彎時(shí)減速鳴笛，運(yùn)行速度不超過(guò)每小時(shí)20千米，車輛停穩(wěn)、人員已下車、車門已關(guān)閉;停車后必須確認(rèn)車輛已熄火、手剎已拉緊，車輛在指定位置停放，坡上停車已打阻車器。

運(yùn)輸隊(duì)工長(zhǎng)呂斌告訴記者：“以前，膠輪車司機(jī)上班后，不檢查車輛，直接上車，發(fā)生過(guò)帶病行車以及車門擠手、下車崴腳現(xiàn)象。實(shí)行崗位安全確認(rèn)以后，司機(jī)們無(wú)論開(kāi)車前、運(yùn)行中，還是停車后，都要‘一想二看三確認(rèn)’，習(xí)慣性違章操作行為逐漸消失，隱患不見(jiàn)了，連車上的跑冒滴漏現(xiàn)象也沒(méi)有了。”

誰(shuí)讓經(jīng)濟(jì)處罰黯然失色?

9月上旬一個(gè)夜班，安裝一隊(duì)送飯工韓鵬飛怕耽誤班中餐，情急中沒(méi)系安全帽帶就下井，被當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)胡春查到。讓他大感意外的是，礦安監(jiān)處沒(méi)開(kāi)處罰單，也沒(méi)安排住學(xué)習(xí)班，而是讓他抄寫《“三違”早知道——不系安全帽帶的危害》5遍。起初，他覺(jué)得不就是抄抄寫寫嘛，拿回家一看，這份學(xué)習(xí)材料1000多字，抄寫5遍就是5000字，必須一字一句地抄，不準(zhǔn)打字、不準(zhǔn)復(fù)印、不準(zhǔn)代寫。每天下班，他回到宿舍端坐桌前，抄了一周才完成。同宿舍工友劉文保逗他：“哼，看你小子以后還敢不敢違章。”

事后，韓鵬飛對(duì)記者說(shuō)：“老實(shí)說(shuō)，這個(gè)辦法挺好的。抄寫安全知識(shí)雖然辛苦些，但能記住規(guī)定，記住教訓(xùn)，比以前罰款、住學(xué)習(xí)班人性多了。”

多年來(lái)，斜溝煤礦對(duì)于違章的處罰，不外乎罰款、住學(xué)習(xí)班、過(guò)五關(guān)、電視亮相等，雖有積極作用，也有局限性甚至副作用。罰款罰重了，工人受不了;罰輕了，工人不當(dāng)回事。現(xiàn)在，讓違章者人抄寫相關(guān)安全知識(shí)，還要求工長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)以上干部每月抄寫新下發(fā)的安全規(guī)定、安全文件2000字，每月20日交回安監(jiān)處。安監(jiān)處核對(duì)筆跡、監(jiān)督考核，發(fā)現(xiàn)代抄代寫或完不成抄寫任務(wù)的干部，扣發(fā)當(dāng)月安全績(jī)效;外委隊(duì)組干部完不成抄寫任務(wù)，不準(zhǔn)下井。實(shí)行這一辦法，既達(dá)到了強(qiáng)化學(xué)習(xí)安全知識(shí)的效果，又解決了以往安全管理水流不到頭的問(wèn)題。

誰(shuí)知一個(gè)“不留神”多大代價(jià)?

這是一道讓全礦井下職工都記在心里的數(shù)學(xué)題。

7月23日夜班，正在工作面檢修設(shè)備的斜溝煤礦機(jī)電一隊(duì)工人薛艷軍，聽(tīng)到一個(gè)電話。他三步并作兩步往電話機(jī)旁跑，也沒(méi)留神腳底下，腳下一滑，一個(gè)踉蹌，摔倒在地，造成右手腕骨折。安監(jiān)處追查事故，認(rèn)定薛艷軍是主要責(zé)任者。按照斜溝煤礦責(zé)任株連制度，隊(duì)長(zhǎng)、書記、副隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)以及安監(jiān)處副處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)都跟著受到1000～2000元不等的罰款，全隊(duì)安全績(jī)效工資被扣除，人均2400元。有人算了一下，薛艷軍這一個(gè)“不留神”，代價(jià)高達(dá)25萬(wàn)元。

然而，斜溝煤礦并未就此打住，而是以此為例，在全礦各隊(duì)組班前會(huì)上開(kāi)展安全反思，讓大家“做一道數(shù)學(xué)題”，算算這筆安全帳。大家直觀而形象地認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)疏忽大意，不僅會(huì)造成人身傷害，還必須付出高昂代價(jià)。

那位不留神的薛艷軍說(shuō)：“沒(méi)想到一次漫不經(jīng)心，給大家?guī)?lái)這么大的損失。我也損失3000塊錢。都怪我，代價(jià)太大了，傷不起啊。”

該隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)王韶勛說(shuō)：“如今，因?yàn)檫@個(gè)不留神，薛艷軍在全礦大名鼎鼎了!經(jīng)過(guò)反思，薛艷軍接受了教訓(xùn)，現(xiàn)在他不僅自己不違章，還經(jīng)常檢點(diǎn)身邊的弟兄。”

誰(shuí)讓“三基”更具現(xiàn)代化?

8月25日，大學(xué)生綜采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)沈利軍升井后，第一時(shí)間打開(kāi)手機(jī)，在干部入井信息表上，填寫“當(dāng)班工人張金龍不正確佩戴防塵口罩”，點(diǎn)擊確認(rèn)，上傳。幾乎同時(shí)，安監(jiān)處調(diào)信組組長(zhǎng)席志強(qiáng)就在電腦上看到這條信息，立即匯報(bào)安監(jiān)處副處長(zhǎng)楊偉城。

幾個(gè)小時(shí)后，違章人張金龍升井，打開(kāi)手機(jī)，看到一條信息：罰抄《違章早知道——不戴防塵口罩的危害》5遍。

楊偉城告訴記者：“礦上建立了信息化安全管理系統(tǒng)，每一名跟班帶班干部升井后，都要第一時(shí)間在手機(jī)或電腦上填寫信息表。如24小時(shí)內(nèi)不填表，系統(tǒng)自動(dòng)閉鎖;如有一項(xiàng)不填，系統(tǒng)不能保存該信息表。”

楊偉城還告訴記者：“我們還把微信運(yùn)用到職工培訓(xùn)當(dāng)中，在電腦上建立了微信培訓(xùn)考試系統(tǒng)，全體干部職工可以通過(guò)微信隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)安全知識(shí)并參加測(cè)驗(yàn)。正式考試，職工通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)答題，答題之后，無(wú)法更改?？荚嚦煽?jī)與安全績(jī)效工資掛鉤，80分以上，安全績(jī)效工資全部?jī)冬F(xiàn);60～80分，兌現(xiàn)70%;不及格，不予兌現(xiàn)。使用這個(gè)系統(tǒng)，不僅信息公開(kāi)、評(píng)卷公平、獎(jiǎng)罰公正，還解決了印卷、監(jiān)考、判卷帶來(lái)的費(fèi)工費(fèi)時(shí)問(wèn)題。”

自2012年下半年以來(lái)，煤企經(jīng)營(yíng)舉步維艱，創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型成為必然選擇。2015年以來(lái)，國(guó)家推行“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，“互聯(lián)網(wǎng)+”等新概念方興未艾，煤炭行業(yè)也掀起“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮，斜溝煤礦也隨之建立微信公眾平臺(tái)、安全管理微信群和信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查信息錄入、隱患“四定”、整改驗(yàn)收、“三違”反饋等管理功能互聯(lián)網(wǎng)化，提高了礦井“三基”管理的現(xiàn)代化水平。