中山煤業(yè)公司積極診治安全重點(diǎn)人員

中山煤業(yè)公司積極診治安全重點(diǎn)人員

10月開(kāi)始，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司在全公司范圍內(nèi)積極診治安全重點(diǎn)人員，切實(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中人的不安全因素，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

該公司各區(qū)隊(duì)對(duì)本單位的安全重點(diǎn)人員及不放心人員進(jìn)行排查，主要利用班前會(huì)、入井前、作業(yè)前，通過(guò)望、聞、問(wèn)、切等方式，仔細(xì)觀察職工情緒變化，機(jī)關(guān)包面管理人員、隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、值班隊(duì)干、班組長(zhǎng)、群監(jiān)員、縣城安崗員等采取觀察和逐一詢(xún)問(wèn)的方式，嚴(yán)細(xì)排查本班安全重點(diǎn)人員和不放心人員，對(duì)精神萎靡不振、思想有情緒、有怨言、臉紅耳赤等現(xiàn)象的職工仔細(xì)了解其原因，問(wèn)明家庭、身體、生活等情況，盡量調(diào)整其工作;對(duì)安全不放心人進(jìn)行安全診治。由各區(qū)隊(duì)仔細(xì)本單位的安全重點(diǎn)工作和不放心人員，對(duì)其建立安全思想、安全行為、安全業(yè)務(wù)技能工作檔案，并進(jìn)行跟蹤排查，同時(shí)制定落實(shí)監(jiān)控措施，進(jìn)行重點(diǎn)幫教、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)禁安排安全不放心人從事單人獨(dú)崗作業(yè)，對(duì)入井進(jìn)行井下作業(yè)的，讓班組長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的老職工與其結(jié)成安全，充分發(fā)揮自保、互保及聯(lián)保功能，及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。(何永興)