鶴煤三礦“三抓”推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

鶴煤三礦“三抓”推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

本報(bào)訊 “創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)，主要是圍繞安全生產(chǎn)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)內(nèi)容，為企業(yè)度危求生提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。”11月11日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦黨委書記王保根在支部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。在推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，該礦探索出了一條以抓班子、抓服務(wù)、抓網(wǎng)絡(luò)為載體的“三抓”服務(wù)型黨組織建設(shè)新思路，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)，前10個(gè)月，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到87萬(wàn)噸，總進(jìn)尺8031米，超計(jì)劃380米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

抓班子。面對(duì)礦井安全生產(chǎn)任務(wù)繁重、黨建責(zé)任意識(shí)相對(duì)淡薄的實(shí)際，該礦黨委建立了書記述職評(píng)議考核制度，按照“書記抓、抓書記”的工作要求，不斷強(qiáng)化黨組織書記抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平不斷提升。

抓服務(wù)。該礦嚴(yán)格落實(shí)每月“民主接待日”工作，確保職工的訴求有處說(shuō)、說(shuō)了有人辦、辦了有結(jié)果、結(jié)果有反饋;利用內(nèi)部報(bào)紙、廣播、等途徑，建立了“五必訪五必談”責(zé)任制，堅(jiān)持有困難必訪、有傷病必訪、有生育必訪、有婚喪嫁娶必訪、有家庭糾紛必訪和對(duì)曠工缺勤的員工必談、對(duì)工作效率下降和發(fā)生工作失誤的員工必談、對(duì)有思想波動(dòng)的員工必談、對(duì)鬧不團(tuán)結(jié)的員工必談、對(duì)新員工必談的“五必訪五必談”職工溝通談心制度，讓廣大職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

抓網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)。該礦黨委依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和手機(jī)等新媒體傳播工具，通過(guò)建立QQ微信互動(dòng)交流群，網(wǎng)絡(luò)信箱和手機(jī)信息發(fā)送平臺(tái)等建立黨建資源信息共享體系，實(shí)現(xiàn)了快捷互動(dòng)溝通，提升了服務(wù)效率。

姜世軍