支部重引導(dǎo)　　黨員亮身份——山東能源龍礦集團(tuán)?北皂煤礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作側(cè)記

支部重引導(dǎo)　　黨員亮身份

——山東能源龍礦集團(tuán)?北皂煤礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作側(cè)記

記者：劉麗梅

一個(gè)支部一面旗，一個(gè)黨員一盞燈。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，山東能源龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦黨委堅(jiān)持“學(xué)”為基礎(chǔ)，“做”是關(guān)鍵，通過支部重引導(dǎo)，黨員亮身份，以高度的政治責(zé)任感和使命感，務(wù)實(shí)、有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在“學(xué)、做”過程中，突出安全和穩(wěn)定兩項(xiàng)重點(diǎn)，緊扣減虧創(chuàng)效、改革創(chuàng)新主題，強(qiáng)力推進(jìn)引導(dǎo)帶動、創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)基固本、清風(fēng)肅紀(jì)、塑形鑄魂、創(chuàng)新驅(qū)動、凝心聚力七大工程，切實(shí)夯實(shí)思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律、智力、動力、服務(wù)七大保障，為礦井逆勢攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力和發(fā)展后勁。

一、激活細(xì)胞，確保學(xué)習(xí)教育效果在工作中體現(xiàn)。

在“兩學(xué)一做”教育中，礦黨委創(chuàng)新形式 打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從“關(guān)鍵少數(shù)”向全員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，通過深化“學(xué)黨章、亮身份、做表率，暖人心”打造能量“閃光點(diǎn)”，影響一片，帶動一片，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，學(xué)做有目標(biāo)，教育活動才有效果。 礦領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“兩學(xué)一做”專題內(nèi)容進(jìn)行研討，并撰寫心得體會，同時(shí)，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。創(chuàng)新黨課方式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨建聯(lián)席點(diǎn)及責(zé)任分工分別到基層黨支部開展講黨課活動。黨課內(nèi)容主要圍繞世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，突出堅(jiān)定理想信念這個(gè)根本要求，確

保“兩學(xué)一做”落到實(shí)處。

礦黨委圍繞如何基層黨支部如何“動起來”?黨員如何“活起來”目標(biāo)要求，不斷創(chuàng)新工作方式，讓學(xué)習(xí)教育接地氣。各基層黨支部除按照規(guī)定動作扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育外，緊抓自選動作，緊扣中心工作，突出亮點(diǎn)，開展了一系列各具特色的活動。同時(shí)，將學(xué)習(xí)教育同黨支部特色品牌創(chuàng)建結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。推行“黨員+”模式，扎實(shí)開展黨員“十個(gè)一線工作法”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員當(dāng)好形勢任務(wù)“宣講員”、現(xiàn)場安全“執(zhí)行者”、經(jīng)營創(chuàng)效“帶頭人”，充分發(fā)揮黨員干部引領(lǐng)示

范作用。

讓每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力，讓每一名黨員發(fā)揮作用，這是北皂礦黨委開展“兩學(xué)一做”教育的目標(biāo)之一。姜建作為自動化控制中心副主任，通過“兩學(xué)一做”教育，以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化數(shù)字礦山為目標(biāo)，從系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)，到設(shè)備的安裝和調(diào)試，他堅(jiān)持身先士卒，遇到困難不退縮、不畏難，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，經(jīng)常加班加點(diǎn)忙碌。相繼建成了以工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)為基礎(chǔ)的礦井采煤、供電、排水、運(yùn)輸、提升、壓風(fēng)、選煤、通風(fēng)、污水處理等貫穿整個(gè)礦井生產(chǎn)、生活過程的綜合自動化平臺，實(shí)現(xiàn)了全過程、全方位的監(jiān)控，促進(jìn)了礦井安全管理手段和生產(chǎn)方式的變革，為打造一流數(shù)字化礦山做出了卓越貢獻(xiàn)。

隋希光是綜掘隊(duì)212隊(duì)大班長。他帶領(lǐng)的曾班組安全進(jìn)尺1898.9米，創(chuàng)出了油頁巖下分層綜掘進(jìn)尺338米的新水平，2016年，礦先后4次在他組織施工的1407泄水巷、1103-2材料巷、1108運(yùn)輸巷召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，被譽(yù)為“綜掘戰(zhàn)將”。組織完成了“絞車?yán)K滴油裝置”、“絞車防爬繩裝置”、“探頭升降器”等18項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，先后兩次榮獲礦勞動模范，2015年度集團(tuán)公司勞動模范。

在學(xué)習(xí)教育過程中，礦黨委書記張柏濤多次提出：“兩學(xué)一做”教育，各支部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)教育與礦年度重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，聚焦突出問題，做好整改落實(shí)，以實(shí)際行動踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;聚焦突出問題，邊學(xué)邊查邊改。把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為搞好學(xué)習(xí)教育的重中之中，制定整改清單逐項(xiàng)整改，逐一落實(shí)。聚焦員工實(shí)事，狠抓員工生活條件的改善。聚焦基層黨建，著力難點(diǎn)突破。要

加大黨建工作力度，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，完成年度任務(wù)。

二、創(chuàng)新方法，確保“兩學(xué)一做”成為黨員自覺追求。

按照“先學(xué)一步、深學(xué)一層”的要求，礦黨委理論中心組創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，確保兩學(xué)一做”成為黨員自覺追求。今年，先后開展5次研討交流，開展了形勢任務(wù)、理想信念、黨性品行和黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部258人次。各黨支部組織集中學(xué)習(xí)68次，組織討論36次。綜采一隊(duì)黨支部推行黨員“一幫一、一帶一”結(jié)對幫學(xué)，建立了支部學(xué)習(xí)教育微信群，定期推送學(xué)習(xí)文章，交流學(xué)習(xí)體會，調(diào)動了黨員參加學(xué)習(xí)教育的積極性，確保了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育覆蓋面。

在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法過程中，礦黨委注重搭建載體，以學(xué)促做提素質(zhì)。結(jié)合“三轉(zhuǎn)一強(qiáng)化”形勢任務(wù)教育，廣泛開展了“收縮開采怎么看、瘦身減負(fù)怎么辦、突圍解困怎么干”主題教育活動，黨員干部發(fā)揮示范引領(lǐng)，廣大黨員帶頭攻堅(jiān)克難，確保礦井在逆勢突圍中勇當(dāng)先鋒。掘進(jìn)二區(qū)黨支部以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為目標(biāo)，面對H2302運(yùn)輸巷過斷層密集區(qū)、頂板破碎、施工困難的生產(chǎn)條件，制定攻堅(jiān)目標(biāo)，實(shí)施黨員分班次任務(wù)、安全、質(zhì)量包掛，連續(xù)3個(gè)月進(jìn)尺保持在150米以上，為保證礦井按期接續(xù)做出了突出貢獻(xiàn)。5月份，礦井大型材料實(shí)現(xiàn)了“零投入”，1-10月份，完成回收復(fù)用800多萬元，自主維修加工創(chuàng)利790萬元。巷修區(qū)生產(chǎn)一班班長王成剛以“三零”班組、“六好班組”創(chuàng)建活動為契機(jī)，他所帶領(lǐng)的班組，消滅了輕微傷以上的人身事故和等級非人身事故，無一般嚴(yán)重以上“三違”發(fā)生。一年來，其所帶班組在H2104工作面返修及支超前支護(hù)、1103材料巷撤面期間大件運(yùn)輸、H2302切眼擴(kuò)刷、H2302兩巷返修及支超前支護(hù)等工作，工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，為全區(qū)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)及返修任務(wù)的完成，做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、上下聯(lián)運(yùn)，形成同頻共振的發(fā)展格局。

為了將“兩學(xué)一做”具體目標(biāo)落到實(shí)處，礦黨委制定了29項(xiàng)任務(wù)清單和支部書記抓學(xué)習(xí)教育6項(xiàng)責(zé)任清單，出臺了有關(guān)意見和工作措施，圍繞從一開始就改起來、做起來，規(guī)范“兩清單一臺賬”，開展了黨組織關(guān)系排查、補(bǔ)交黨費(fèi)，完善了相關(guān)組織制度，對長期不參加組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)的3名失聯(lián)黨員進(jìn)行了組織處理，19個(gè)基層支部和272名黨員全部建立了問題清單、整改清單和整改臺賬。黨群工作部、紀(jì)委、綜合辦每周檢查督導(dǎo)通報(bào)，全力抓好工作落實(shí)，各支部明確職責(zé)分工，形成了上下聯(lián)動、同頻共振的良好局面。

根據(jù)《關(guān)于黨建工作項(xiàng)目化管理的實(shí)施意見》要求，礦黨委圍繞創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)手段等6項(xiàng)內(nèi)容，積極開展典型示范型、制度推廣型項(xiàng)目征集和創(chuàng)建，增強(qiáng)實(shí)效、夯實(shí)基礎(chǔ)。通過全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，礦黨委引導(dǎo)各支部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，正確識位、正確定位，互相信賴、互相配合，切實(shí)做到干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋。積極建塑“尊嚴(yán)”文化，堅(jiān)持以人為本，在保證員工工資收入、降低員工勞動強(qiáng)度、改善作業(yè)環(huán)境、提供勞動保護(hù)等方面，出實(shí)招、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)員工的切身利益和合法權(quán)益。堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，牢固樹立“以人為本、生命至上”的安全理念，以關(guān)愛文化、行為文化、管理文化建設(shè)為主要內(nèi)容，建立健全安全文化體系。

把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與降本增效結(jié)合起來。在煤炭價(jià)格處于低谷，售價(jià)與成本嚴(yán)重倒掛的情況下，礦黨委以黨支部和黨員責(zé)任區(qū)為支撐，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位節(jié)支降耗，積極開展“小改小革”、自制加工活動，通過對電費(fèi)的嚴(yán)格控制、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的把控，如皮帶的循環(huán)使用、各類小件材料的加工，廢舊物件修復(fù)利用等方式，有效節(jié)約大量材料費(fèi)，今年，各支部共實(shí)施了小改小革和合理化建議85多項(xiàng)，促進(jìn)礦井生產(chǎn)成本的降低。