銅川實業(yè)機關(guān)分公司以“兩學一做”教育讓作風轉(zhuǎn)變“保質(zhì)期”常態(tài)化

銅川實業(yè)機關(guān)分公司以“兩學一做”學習教育的全覆蓋和應(yīng)知應(yīng)會讀本的對照學習、以學促進作為黨員理想信念堅定、工作作風轉(zhuǎn)變、個人政治修養(yǎng)不斷提升、自我免疫力不斷加強、嚴守道德紅線不逾越，服務(wù)密切聯(lián)系群眾經(jīng)常性的法寶，以工作實踐的行動，注重問題的導(dǎo)向，實際問題的解決，讓黨員自我提高、樹立規(guī)矩、立足崗位、擔當作為成為作風轉(zhuǎn)變的“保質(zhì)期”常態(tài)化，常抓常新。

一、以學促行、知行合一，及時補鈣，不斷提升機體免疫的能力。以學習抓在日常，嚴在經(jīng)常，不斷增強黨員干部，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部的，把自己擺進去，把突出問題找出來，逐步改進、立行立改的自覺性和主動性，以學習計劃，個人進度，營造“基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下”的良好學習氛圍。

二、以系列活動，典型引領(lǐng)，促進行動上的自覺。自學習教育開展以來，該分公司分階段，以支部為陣地，以黨員參與為引領(lǐng)，積極開展知識答題、懸掛宣傳橫幅、黨員大會、學習促進會、座談會、階段學習個人相互交流、圍繞四個專題撰寫心得體會和個人發(fā)言材料、重溫入黨誓詞、結(jié)合學習，觀看反腐廉政專題片《永遠在路上》，深刻撰寫觀后感，讓心靈凈化，以強大的震懾力，筑牢不想腐、不敢腐的思想防線。

三、以實際行動，踐行學習教育的成果，指導(dǎo)日常工作的開展。該分公司以學習教育為契機，緊密聯(lián)系后勤管理服務(wù)的日常工作，切實把群眾反映、關(guān)心的貼身和實際問題，作為工作改進、深入基層，解決群眾實際困難的首要任務(wù)，特別是以送溫暖、扶貧幫困、送“兩學一做”套餐、解決離退休職工和在職職工醫(yī)療費報銷、群眾反映的家屬區(qū)治安、路燈照明年久失修、夏季“三防”重點工作和群眾的及時安置、環(huán)境綜合整治、治虧創(chuàng)效目標的實現(xiàn)等為抓手，特別是，在近日，冬季供暖工作開展以來，對典式樓住戶反映的暖氣存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部，及時深入基層、深入住戶、深入供暖一線，及時了解，造成供暖隱患的突出問題，安排專人，放棄周末休息日，現(xiàn)場整改，加班加點，更換排氣罐、鉆地溝，找原因，維修年久失修，腐蝕嚴重的回水管網(wǎng)，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，維修人員輪流上陣，及時解決了影響供暖的隱患，恢復(fù)了正常運行。

學習教育的開展、延伸，確保了黨員以模范引領(lǐng)，帶頭把工作干在實處，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾的形象樹起來，堅持邊學邊改，邊查邊改，及時化解矛盾，把問題發(fā)現(xiàn)、解決在基層。以率先垂范，以合格黨員的標準，想為、善為、敢為，服務(wù)群眾職工能力水平逐步得到提高，解決問題的方法顯著成熟，讓轄區(qū)職工群眾切實看到了學習教育的可喜變化和工作上的立竿見影。