下石節(jié)礦加強(qiáng)青監(jiān)崗管理展現(xiàn)安全“哨兵”風(fēng)采

下石節(jié)礦加強(qiáng)青監(jiān)崗管理展現(xiàn)安全“哨兵”風(fēng)采

年末之際，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦多重舉措加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗管理，增強(qiáng)青監(jiān)崗監(jiān)督檢查工作力度，擴(kuò)大青監(jiān)崗安全管理覆蓋面，筑牢安全生產(chǎn)立體防線，在實(shí)干行動(dòng)中展現(xiàn)礦山安全“哨兵”風(fēng)采。

為進(jìn)一步加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗建設(shè)，該礦團(tuán)委圍繞礦中心工作，積極發(fā)揮職能作用，不斷加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)，將打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的青監(jiān)崗隊(duì)伍作為服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的有效形式，以多重舉措努力打造品牌青年安全監(jiān)督崗示范崗。健全完善各單位青監(jiān)崗組織機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持嚴(yán)格的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整，將責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精練的優(yōu)秀青年不斷充實(shí)到青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍當(dāng)中。明確青監(jiān)崗接待站職責(zé)，嚴(yán)明考核與獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂了《下石節(jié)煤礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范完善青監(jiān)崗工作協(xié)調(diào)機(jī)制，真正做到了有據(jù)可依，有章可循。

同時(shí)，在百日安全活動(dòng)深入開展之際，深入開展青監(jiān)崗“三齊四無”活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范青監(jiān)崗排查隱患信息反饋制度，大力開展團(tuán)員身邊無“三違”、崗員身邊無事故以及青監(jiān)崗“零點(diǎn)行動(dòng)”查崗等活動(dòng)，青監(jiān)崗實(shí)行集中上崗和分散上崗相結(jié)合、崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合，有效發(fā)揮了青崗員前沿“哨兵”作用，深入施工現(xiàn)場(chǎng)和邊遠(yuǎn)死角地帶嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查，拿出“放大鏡”深入查找潛在危險(xiǎn)源，隱患問題第一時(shí)間按照“五落實(shí)”原則處理到位。嚴(yán)守安全紅線這條不可逾越的“高壓線”，真正將“預(yù)防勝于搶險(xiǎn)，過程重于結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗”的管理原則落實(shí)到具體工作當(dāng)中，做到安全管理無缺項(xiàng)，無遺漏，全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)手交接班制度，現(xiàn)場(chǎng)信息對(duì)接，實(shí)現(xiàn)安全管理二十四小時(shí)無空檔，以“零容忍”的態(tài)度超前化解危險(xiǎn)源，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了群防群治的“立體”防線，鞏固和延續(xù)安全生產(chǎn)形勢(shì)保持平穩(wěn)的發(fā)展勢(shì)頭，為實(shí)現(xiàn)全年安全 “零”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉