換屆之年，組工干部尤其要做到“三靜”

換屆之年，組工干部尤其要做到“三靜”

文/藍文玶

今年市縣鄉(xiāng)集中換屆，這是全黨的一項重大政治活動，更是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一次重大考驗,組工干部是換屆工作的直接參與者，面對他人的進退留轉(zhuǎn)和個人的職務(wù)變動，尤其需要保持良好的心態(tài)，始終做到“安靜、清靜、平靜”。

做到守紀律、講規(guī)矩的安靜。紀律是綱，規(guī)矩是線。組織工作政策性、原則性、程序性很強，換屆選舉更是任何一個環(huán)節(jié)都馬虎不得。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴明黨的組織紀律，強化組織意識，堅守組織底線，是衡量組工干部合格的重要標(biāo)尺，是對組工干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。組工干部一定要嚴把換屆程序，嚴守換屆紀律，嚴肅換屆風(fēng)氣，管好自己的嘴，不該講的話不講;管好自己的手，不該要的東西不要;管好自己的腳，不該去的地方不去。自覺擔(dān)當(dāng)起從嚴管黨治黨的政治責(zé)任，堅守政治底線，堅定政治立場，嚴明政治紀律，維護中央權(quán)威。

做到拒腐蝕、永不沾的清靜。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。組織工作性質(zhì)特殊，組工干部擔(dān)負著選人用人重任，位輕責(zé)重，社會關(guān)注度高，隨時都可能面臨各種“糖衣炮彈”的襲擊。在換屆工作中，尤其要做到手握戒尺，謹小慎微，深刻吸取遼寧、衡陽、南充“三案”的慘痛教訓(xùn)，嚴格要求自己，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩;要把“好干部”標(biāo)準(zhǔn)貫穿換屆選人用人全過程，堅持按政策、原則、制度辦事，提高選人用人透明度，維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

做到心無旁騖、干在實處的平靜。急功近利、好大喜功、追求眼前利益是當(dāng)前個別黨員干部的通病。俗話說十年磨一劍，但有的人恨不得一年磨十劍。組工干部直接參與換屆工作，面對他人進退留轉(zhuǎn)的巨大考驗，要堅決克服浮躁心態(tài)、攀比心態(tài)，始終確保穩(wěn)得住心神、管得住行為、抵得住誘惑、守得住底線。大力弘揚“甘為人梯”的奉獻精神和敢闖敢拼的實干精神，以嚴實的工作作風(fēng)做好本職工作，確保換屆選舉圓滿成功。(文/藍文玶)