鶴煤三礦“多樣化”開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)

鶴煤三礦“多樣化”開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)

本報訊 12月12日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，為搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，該礦開展了形式多樣的教育培訓(xùn)活動，不斷完善措施，創(chuàng)新載體，進(jìn)一步提升了黨員干部和職工隊伍整體素質(zhì)。

強(qiáng)化理論教育。該礦建立了嚴(yán)格的黨員干部學(xué)習(xí)考試和考核制度，在采取集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合的同時，還采取了“請進(jìn)來，送出去”的方法，特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要開展了針對性地輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。通過理論教育，廣大黨員干部綜合素質(zhì)得到顯著提高。

強(qiáng)化反腐教育。該礦認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，積極推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三必講”、“六必談”制度，通過開展警示教育活動，使廉潔理念深入人心，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識明顯增強(qiáng)，廉潔素養(yǎng)顯著提高，在全礦營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

強(qiáng)化道德教育。該礦堅持把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育作為職工思想道德建設(shè)的重點，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織開展“文明示范小組”創(chuàng)建活動，職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，營造了良好的文明礦井形象。

姜世軍