黨建領(lǐng)航譜寫發(fā)展樂章

作者：曹永龍 2016-12-22 22:10 來源：煤礦安全網(wǎng)

千里煤海，浩浩大漠。在這片古老而神奇的土地上，陜北礦業(yè)涌鑫公司猶如一艘揚帆起航的航船，在持久不退的煤市“寒冬”浪潮中劈波斬浪、乘風(fēng)遠航。它以昂揚的斗志、頑強的作風(fēng)，積極進取、開拓創(chuàng)新，譜寫了一曲曲抓黨建促發(fā)展的昂揚樂章，開辟出一條持續(xù)健康發(fā)展之路。

政治引領(lǐng)凝人心真抓實干謀發(fā)展

公司黨委緊緊圍繞“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建、“三型”黨組織建設(shè)為目標(biāo)，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機,堅持開展各類先進性教育，組織黨員干部觀看紅色影片，開展“重溫入黨誓詞”、開展黨性教育知識競賽活動等，并不斷提高專題黨課教育、專題研討會的質(zhì)量，有效提升了黨員干部的黨性意識。同時，不斷加強中心組學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，切實提升了班子成員的黨性修養(yǎng)。堅持黨委議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會制度，做到了民主決策、各司其職，形成了班子成員團結(jié)協(xié)作，真抓實干的良好局面。積極開展作風(fēng)整頓活動，嚴格干部職工請銷假、上下班考勤、干部值班、深入一線、服務(wù)基層等問題，營造出比學(xué)趕超、真抓實干的濃厚氛圍，推動了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

近年來，該公司原煤產(chǎn)銷逐年攀升，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)歷史性突破，在2016年度實現(xiàn)了扭虧為盈。

正風(fēng)肅紀揚正氣激濁揚清樹新風(fēng)

該公司黨委始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認真落實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，深入推進反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了黨建工作的健康發(fā)展。近年來，公司不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的體制機制，推行崗位廉潔風(fēng)險防控管理，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的兩個責(zé)任清單，規(guī)范了黨員和干部行為，有效遏制了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。持續(xù)深化黨風(fēng)黨紀教育，堅持理論學(xué)習(xí)、活動引導(dǎo)、案例教育、節(jié)點提醒的常態(tài)話教育形式，不定期開展廉政黨課、廉政知識答題、廉潔文化作品展、觀看廉政教育片等，有效增強了干部職工的廉潔意識。同時，公司修建了廉潔園，并通過制作廉潔警示桌牌，懸掛黨風(fēng)廉政監(jiān)督牌，張貼廉潔漫畫、不定時的發(fā)送廉潔警示短信等方式，讓職工在舉手投足間接受到了廉潔文化熏陶，營造出風(fēng)清氣正的文化環(huán)境。

2015年度榮獲陜北礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位的榮譽稱號，并有2人次先后被集團公司評為紀檢先進個人。

文化鑄魂激活力文明創(chuàng)建塑形象

近年來，公司圍繞“提升管理緊抓企業(yè)文化不放松”的工作思路，將中心工作與企業(yè)文化緊密結(jié)合，合理布局企業(yè)文化創(chuàng)建工作，積極發(fā)揮企業(yè)文化鑄魂塑形的作用。認真學(xué)習(xí)宣傳《陜北礦業(yè)公司企業(yè)文化手冊》，在礦區(qū)、職工學(xué)習(xí)室、辦公樓內(nèi)懸掛宣傳牌版、張貼海報等，并新建了文化長廊，使企業(yè)文化理念滲入企業(yè)的角角落落，營造了濃厚的文化氛圍。大力開展“九種文化”創(chuàng)建活動，構(gòu)建起了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全員參與”的新格局，切實增強了企業(yè)發(fā)展的“軟實力。同時，公司緊抓“全員參與共同創(chuàng)建，突出重點整體推進”的工作思路，積極踐行著“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，不斷提高職工綜合素質(zhì)，使物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進，先后獲得了陜北礦業(yè)公司2015年度精神文明建設(shè)先進單位，府谷縣“文明單位”、2014-2015年度集團文明單位榮譽稱號，提升了企業(yè)形象。

以人為本顯關(guān)愛春風(fēng)化雨暖人心

公司黨委堅持以黨建帶工建促團建，在全公司形成了尊重職工、關(guān)心職工的良好氛圍和機制。認真落實民主管理，深化“五公開五上墻”,切實保護了職工的合法權(quán)益;加強職工“兩堂一舍”管理工作，定期組織職工代表進行專項巡視工作，實現(xiàn)了“兩堂一舍”標(biāo)準化管理;工會每年堅持“每月一活動”，有效豐富了職工的業(yè)余文化生活;充分發(fā)揮家屬協(xié)管安全生產(chǎn)“半邊天”作用，積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，讓職工感受到了企業(yè)的溫暖;大力開展“巾幗示范崗”系列活動，激發(fā)了女工爭創(chuàng)一流、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，2015年度安山煤礦主扇機房榮獲集團公司“巾幗示范崗”榮譽稱號。