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建設(shè)新雁崖 打造新生活 實(shí)現(xiàn)新跨越 ——同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司2016年科學(xué)發(fā)展紀(jì)實(shí)

作者:岳燕飛 2016-12-28 16:22 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

建設(shè)新雁崖 ?打造新生活 ?實(shí)現(xiàn)新跨越

——同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司2016年科學(xué)發(fā)展紀(jì)實(shí)

坐落在七峰山下、口泉河畔的雁崖煤業(yè)公司,是一座具有50多年開采歷史的現(xiàn)代化礦井。站在新的歷史起點(diǎn)上,雁崖煤業(yè)公司黨政一班人在黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神的指引下,按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求,緊緊圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,上下同心、團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”戰(zhàn)略,使公司上下呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、干勁十足的良好局面。

超前謀劃,生產(chǎn)工作有條不紊

科學(xué)謀劃,保證生產(chǎn)。面對(duì)地質(zhì)情況多變,頂板支護(hù)復(fù)雜的難題,召開專題會(huì)議,制定措施,穩(wěn)步推進(jìn)煤炭生產(chǎn)。一是針對(duì)雁崖銜接緊張的情況,積極與集團(tuán)公司和塔山礦溝通,尋求資源,超前抓好銜接工作多次召開采掘?qū)n}會(huì),合理生產(chǎn)部署,確保了采掘接替正常。二是組織了工掘會(huì)戰(zhàn),快速掘進(jìn)再創(chuàng)新水平,機(jī)掘三隊(duì)取得了大斷面單月最高進(jìn)尺476米的好成績(jī),多次受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。三是認(rèn)真組織了4#層8301工作面停采工作,順利穩(wěn)裝了4#層8302、8303工作面。成功開拓了2#層8301工作面,并順利通過(guò)了集團(tuán)公司準(zhǔn)入驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)一次性達(dá)產(chǎn)。四是加大了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,巷道實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),綜采和掘進(jìn)專業(yè)在集團(tuán)公司月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比中獲第一名。

鐵腕治安,安全工作持續(xù)向好

安全管理 注重實(shí)效。我公司認(rèn)真貫徹省委書記駱惠寧、省長(zhǎng)樓陽(yáng)生重要講話精神,嚴(yán)格執(zhí)行了集團(tuán)公司《董事長(zhǎng)安全特別指令》、總經(jīng)理“十嚴(yán)禁”、“十杜絕”指令和規(guī)定等一系列規(guī)章制度,確保礦井安全平穩(wěn)運(yùn)行。一是重點(diǎn)制定了《276個(gè)工作日停復(fù)工管理辦法》、《雁崖煤業(yè)公司董事長(zhǎng)“三親自”執(zhí)行方案的通知》、《出入井人員清點(diǎn)管理制度》等系列安全制度。二是開展了全覆蓋安全大檢查、機(jī)電安全會(huì)戰(zhàn)、輔助運(yùn)輸會(huì)戰(zhàn)等活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,全部進(jìn)行了三定處理。三是加強(qiáng)了防治水管理,對(duì)2#層8301工作面及4#層8302、8303工作面上覆積水進(jìn)行了驗(yàn)證及放水工作,消除了水患危害。四是強(qiáng)化了瓦斯治理,定時(shí)排查各類傳感器、探頭位置,確保瓦斯監(jiān)控?cái)?shù)值準(zhǔn)確、可靠。五是加大了培訓(xùn)力度,截止11月底累計(jì)舉辦培訓(xùn)班121期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)7833人次。同時(shí),我公司還積極參加了集團(tuán)公司組織的員工技術(shù)成果展,公司共有6項(xiàng)革新成果參展。

開源節(jié)流,經(jīng)營(yíng)管理成效明顯

經(jīng)營(yíng)管理 ?從嚴(yán)從細(xì)。按照嚴(yán)控非安全、生產(chǎn)、民生投入的原則,狠抓經(jīng)營(yíng)管理,狠抓成本控制,經(jīng)營(yíng)管控取得顯著效果。一是針對(duì)煤炭市場(chǎng)形勢(shì),我公司加大了經(jīng)營(yíng)管理考核執(zhí)行力度,每月實(shí)行剛性考核。嚴(yán)格執(zhí)行了綜采搬家準(zhǔn)備預(yù)決算制度,節(jié)獎(jiǎng)超罰。二是加大材料回收復(fù)用力度,截至11月底,材料回收 93.8344萬(wàn)元,復(fù)用 48.9032萬(wàn)元,修舊利廢完成26.0156萬(wàn)元。三是堅(jiān)持多元?jiǎng)?chuàng)效,在確保安全的前提下,改進(jìn)支護(hù)方式,僅掘進(jìn)2303巷節(jié)約支護(hù)費(fèi)用就達(dá)53.4萬(wàn)元。積極實(shí)施企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作,外派隊(duì)組承攬兄弟單位的皮帶運(yùn)輸、管理和掘進(jìn)巷道等工程,收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

發(fā)揮優(yōu)勢(shì),和諧共建氛圍濃厚

我公司黨建和精神文明建設(shè)工作突出精神引領(lǐng)、創(chuàng)建延伸、惠及民生等項(xiàng)工作,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

用科學(xué)的理論武裝黨員干部。我公司通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)、理論研討、以會(huì)代訓(xùn)、主題宣講、形勢(shì)任務(wù)教育、黨員干部個(gè)人自學(xué)、黨員培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。今年以來(lái),共舉辦內(nèi)容豐富、形式新穎的專題講座10余次,涉及專題黨課、國(guó)學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)煤礦專業(yè)知識(shí)等方面。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十八屆六中全會(huì)精神,收到心得體會(huì)文章300多篇。

同時(shí),經(jīng)集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn),我公司勝利召開了第七次黨代會(huì)。按照選舉辦法選舉產(chǎn)生了新一屆公司“兩委”委員和出席集團(tuán)公司第九次黨代會(huì)代表。

在此基礎(chǔ)上,我公司認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”規(guī)定、“三重一大”制度和集團(tuán)公司一系列規(guī)定,組織了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和考試,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺(jué)抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。

典型選樹示范帶動(dòng)。為了進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提升員工群眾的道德素養(yǎng),營(yíng)造崇德向善的濃厚氛圍。深入推進(jìn)了“道德同煤·你我同行”道德建設(shè)“六個(gè)一”活動(dòng)和“四德”主題教育,大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極培養(yǎng)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,注重發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,切實(shí)營(yíng)造了褒榮貶恥的道德氛圍。

打造品牌宣傳促動(dòng)。在實(shí)施黨建工作有形化方面,著力建設(shè)了黨員服務(wù)站、女工服務(wù)站、黨務(wù)公開室、礦史展覽室、廉政教育室、心理咨詢室、員工候車室、員工閱覽室,文體培訓(xùn)中心、恒安新區(qū)老年活動(dòng)中心為主的 “兩站六室兩中心”的黨建品牌。通過(guò)全方位的品牌打造活動(dòng),有力的推動(dòng)了全公司精神文明創(chuàng)建水平的整體提升。

企業(yè)文化體系日臻完善。我公司把企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂工程來(lái)抓,在廣泛開展員工群眾不記名調(diào)查問(wèn)卷的基礎(chǔ)上,按照群眾意愿,結(jié)合群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn),開展了雁崖煤業(yè)公司幸福文化、節(jié)約文化、廉潔文化等分項(xiàng)文化建設(shè),豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵,成為企業(yè)文化建設(shè)的拓展和延伸。

環(huán)境治理成效顯著。我公司持續(xù)開展了以“愛我雁崖,靚我家園”為主題的環(huán)境治理活動(dòng),從改善人居環(huán)境上造福員工。新增加綠化面積30000平方米,綠化覆蓋率達(dá)到了45%。同時(shí),持續(xù)推進(jìn)了“黨政工團(tuán)大行動(dòng)、環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”治理活動(dòng)。

幫扶救助力度更大。積極實(shí)施了黨員幫群眾、團(tuán)員幫青年、先進(jìn)幫后進(jìn)、員工一幫一等形式的結(jié)對(duì)幫扶、互幫互助工作。開展了“春季服務(wù)大行動(dòng),萬(wàn)名勞模進(jìn)家庭”、黨員便民服務(wù)和員工健康體檢等活動(dòng),建立了愛心理發(fā)室,免費(fèi)為員工理發(fā),對(duì)晚上8時(shí)30分后出井的員工提供免費(fèi)晚餐等等這些惠民舉措,切實(shí)讓廣大員工群眾感受到了企業(yè)帶來(lái)的溫暖。

社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定。圍繞構(gòu)建“和諧平安同煤”總目標(biāo),始終堅(jiān)持把信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)擺到同等重要的位置,同安排,同實(shí)施,同檢查,同考核,同獎(jiǎng)懲。深入開展了“入戶走訪解民情”活動(dòng),一年來(lái),各基層單位共走訪困難員工家庭1500多戶,通過(guò)座談、家訪等形式,及時(shí)解決了員工群眾反映的各類訴求,努力解決好員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)

在扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。我公司緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色,精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)教育的形式方法,搞好三個(gè)結(jié)合、設(shè)立五大課堂、開展六項(xiàng)活動(dòng),做到了過(guò)程求實(shí)、方向求準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)、效果求真。三個(gè)結(jié)合,即:把學(xué)習(xí)教育與安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)、與服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)、與立足崗位做貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái);設(shè)立五大課堂,即:設(shè)立網(wǎng)絡(luò)課堂、專題課堂、支部課堂、技能課堂、實(shí)踐課堂;開展六項(xiàng)活動(dòng),即:開展主題宣傳教育、專題學(xué)習(xí)討論、經(jīng)典篇目讀寫、培育先進(jìn)典型、踐行服務(wù)宗旨、開展督查整改。通過(guò)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),風(fēng)清氣正,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛檫M(jìn)一步樹立,在發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用、奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)上已初見成效,這些思想與行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變,為建設(shè)和諧美麗新同煤提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一份耕耘、一份收獲,我公司先后被評(píng)為:“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、全國(guó)煤礦全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位;田瑞工作室被評(píng)為“中國(guó)煤炭行業(yè)技能大師工作室”、榮獲山西省優(yōu)秀企業(yè)、省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、省模范職工小家、省五星級(jí)井口群眾安全工作站、集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵、集團(tuán)公司先進(jìn)黨委、集團(tuán)公司煤炭生產(chǎn)先進(jìn)單位、集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)管理示范礦井、集團(tuán)公司機(jī)電精細(xì)化管理標(biāo)桿單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),順利迎接了省國(guó)資委對(duì)我公司創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位的檢查驗(yàn)收。

同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司 ? 岳燕飛

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