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“逐級包保”強化班組區(qū)隊建設(shè)

    為提高職工規(guī)范操作，我礦自10月份以來執(zhí)行了逐級包保制度。通過逐級包保落實到“每個層次”、“每個崗位”、“每個員工”，在壓力逐級傳遞的同時，渲染了安全氛圍。 實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作“任務(wù)明確、責(zé)任明晰、措施到位、程序規(guī)范、獎懲分明、監(jiān)督有效”的包保責(zé)任目標(biāo)。實施層級包保制度, 每月由安監(jiān)處科室人員分工區(qū)進(jìn)行包掛，各工區(qū)結(jié)合本工區(qū)特點自行編制工區(qū)卡表逐級包保制度，建立科室管理包掛工區(qū)，工區(qū)管理包掛班組，班組包掛個人，個人互保的包保方式, 并對四個層級的主體責(zé)任進(jìn)行細(xì)化, 明確包保人員的連帶責(zé)任,通過實施逐級包保以來，各施工單位管理責(zé)任得到明確，職工行為規(guī)范意識得到明顯提高。