下石節(jié)礦安全責(zé)任落實(shí)閉環(huán)機(jī)制讓人人守土有責(zé)

下石節(jié)礦安全責(zé)任落實(shí)閉環(huán)機(jī)制讓人人守土有責(zé)

煤礦生產(chǎn)，安全為天。怎樣才能將安全工作抓細(xì)抓實(shí)抓出成效，責(zé)任落實(shí)至關(guān)重要。銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦始終堅(jiān)持“責(zé)任勝于能力、隱患險(xiǎn)于事故”的安全管理理念，嚴(yán)格安全責(zé)任落實(shí)閉環(huán)機(jī)制，人人肩上壓擔(dān)子，考核監(jiān)督嚴(yán)落實(shí)，真正做到人人守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。

建章立制嚴(yán)管理。該礦嚴(yán)格落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，按照“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)、失職追責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，以及《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》要求，今年我礦重新修訂完善了各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了行之有效的考核管理機(jī)制，業(yè)務(wù)科室每月定期考核兌現(xiàn)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制從墻上落實(shí)到工作的方方面面，真正成為規(guī)范干部職工安全行為，指導(dǎo)安全生產(chǎn)的“金規(guī)鐵律”。

明確責(zé)任抓落實(shí)。為確保礦井安全責(zé)任有效落實(shí)，形成安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)有人問(wèn)、事事有人抓、處處有人管，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任管理體系，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好下井帶班管理，做到了與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，保證井下24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)帶班。各級(jí)管理干部嚴(yán)格落實(shí)干部走動(dòng)式管理管理，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡回檢查力度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際填寫(xiě)好走動(dòng)閉環(huán)管理卡和閉環(huán)管理臺(tái)賬，對(duì)礦井安全生產(chǎn)等各方面的實(shí)際情況全盤(pán)掌握，保證安全監(jiān)督檢查全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角、無(wú)空擋。

督導(dǎo)考核零容忍。該礦業(yè)務(wù)科室積極發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)考核職能作用，立足現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)際，堅(jiān)持每旬開(kāi)展一次安全大檢查、每周開(kāi)展一次安全專(zhuān)項(xiàng)檢查和“零點(diǎn)行動(dòng)”，依法重拳打擊“三違”行為。加大了現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察力度，對(duì)當(dāng)班工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即組織整改，能在當(dāng)班解決的安全隱患，必須在當(dāng)班解決，當(dāng)班不能整改的隱患，及時(shí)錄入隱患排查整改系統(tǒng)，并明確整改責(zé)任人，實(shí)行隱患整改跟蹤管理，整改結(jié)束、經(jīng)驗(yàn)收合格后方可生產(chǎn)，并加大督導(dǎo)力度，對(duì)不能按期完成整改的單位主管及跟班干部、安檢員進(jìn)行連帶處罰，確保隱患排查落到零容忍、無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏洞、無(wú)死角。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任倒查機(jī)制，按照“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格查處各類(lèi)安全事故，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任人責(zé)任，絕不姑息遷就。

強(qiáng)化教育不斷線。該礦堅(jiān)持強(qiáng)化安全教育不斷線，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化反“三違”工作的通知》、《銅川礦業(yè)公司安全管理二十條紅線規(guī)定》、《井下違章行為一百條》、《“三違”人員繳納安全保證金》和《煤礦習(xí)慣性違章365條匯編》等管理規(guī)定，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升職工的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，確保全員持證上崗率達(dá)到100%。常態(tài)化開(kāi)展每日一題、每周一課、每月一考的安全培訓(xùn)活動(dòng)，充分利用班前會(huì)、周五安全活動(dòng)日和每日講評(píng)會(huì)等形式，加強(qiáng)職工法律法規(guī)、安全規(guī)程和事故案例的學(xué)習(xí)，建立自?；ケＢ?lián)保動(dòng)態(tài)聯(lián)盟，引導(dǎo)職工消除麻痹松懈思想，時(shí)刻緊繃安全弦。將親情融入到安全管理當(dāng)中，充分發(fā)揮青崗員、群監(jiān)員和女工協(xié)管員的作用，對(duì)“三違”人員進(jìn)行一對(duì)一親情幫教，讓職工真正意識(shí)到安全對(duì)于企業(yè)、家庭、個(gè)人的重要意義，自覺(jué)遵守安全管理規(guī)章制度，全面筑牢安全立體防線。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦黨群工作部(宣傳)

作者：艾小莉