蒲洲發(fā)電(熱電)公司圓滿完成運(yùn)行人員年終測(cè)評(píng)崗位儲(chǔ)備工作

為全面提升公司運(yùn)行人員崗位技能水平，助推職工成長(zhǎng)成才，切實(shí)做好運(yùn)行梯隊(duì)崗位儲(chǔ)備工作，蒲洲發(fā)電(熱電)公司發(fā)電運(yùn)行部組織開展年度考評(píng)工作。并于近日?qǐng)A滿結(jié)束，完成崗位儲(chǔ)備工作，并為即將舉行的總部300MW機(jī)組職業(yè)技能競(jìng)賽選拔出優(yōu)秀的技能人才。

為確保本次技能競(jìng)賽取得實(shí)效，發(fā)電部成立了考評(píng)委員會(huì)，負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)的總體安排和組織協(xié)調(diào)，制定完善測(cè)評(píng)方案，考核辦法。采取理論和實(shí)操相結(jié)合的方式對(duì)崗位技能水平進(jìn)行全面綜合考察。以年終考試成績(jī)、日常培訓(xùn)考試成績(jī)、綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)糠纸M成。其中理論考試成績(jī)占30%，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作占70%。經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，王巖巖、宋李江等13人直接升崗，兩人進(jìn)入主副值技能人才儲(chǔ)備庫(kù)。(呂慶超)