蒲洲發(fā)電（熱電）公司開(kāi)展職工提案征集活動(dòng)

蒲洲發(fā)電(熱電)公司開(kāi)展職工提案征集活動(dòng)

為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展中的主人翁意識(shí)，積極主動(dòng)參與公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作，為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)妙計(jì)、出良策、支新招， 12月中旬開(kāi)始，蒲洲發(fā)電(熱電)公司在全體職工范圍內(nèi)開(kāi)展職工提案征集活動(dòng)。

本次征集內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、思想政治工作等有利企業(yè)發(fā)展的新思路、新方法，乃至于一個(gè)小改革、小竅門等對(duì)各項(xiàng)工作有利的各種建議。此次提案征集工作，得到了一線職工的積極響應(yīng)，大家結(jié)合工作實(shí)際，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，找問(wèn)題，提議案，出點(diǎn)子，把一線工作中的難點(diǎn)問(wèn)題反映上去。同時(shí)為了確保提交提案質(zhì)量，我們運(yùn)行三值將初審合格的職工合理化建議，利用學(xué)習(xí)天時(shí)間組織全員大討論，分析該建議的可行性及采納后為企業(yè)所帶來(lái)的真正效益，以實(shí)現(xiàn)將有價(jià)值的建議真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。(賀登攀)