達(dá)竹金剛煤礦多舉措助推礦井2017年安全生產(chǎn)
日前，達(dá)竹金剛煤礦出臺(tái)《2017年安全工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)、措施和獎(jiǎng)懲，以確保2017年安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該礦成立了礦長為主任，礦領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人、副總師及相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作，成立了辦公室專門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。通過強(qiáng)化安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高各單位和全礦職工重視程度，保證措施執(zhí)行有力。
提高安全意識(shí)。一是加強(qiáng)安全宣傳教育，充分利用各種陣地和手段廣泛宣傳安全相關(guān)內(nèi)容，使安全知識(shí)、安全理念入腦入心，讓職工和家屬都自覺參與，真正樹立起 “我要安全、 我能安全” 良好風(fēng)氣。二是深化安全文化建設(shè)，助力安全發(fā)展。開展“手指口述”、講述“事故案例”、背“三違”行為等三項(xiàng)活動(dòng)。三是搞好 “三違”幫教，豐富幫教手段和形式，以幫教促進(jìn)職工安全意識(shí)提升。
深化形勢任務(wù)宣講。煤炭價(jià)格雖然有所回升，但煤炭行業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，讓干部職工了解當(dāng)前煤炭行業(yè)依然嚴(yán)峻的形勢，國家政策方向，明確企業(yè)自身實(shí)際及應(yīng)對措施，從而使其保持高度的責(zé)任感，以企業(yè)生存、職工保飯碗為工作動(dòng)力，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。
健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。一是落實(shí)安全生產(chǎn)“四大管理主體”責(zé)任，與工資掛鉤并逗硬考核；安全效果與工資掛鉤、晉升、評先掛鉤，實(shí)行安全“一票”否決制。完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格履職考核，管理人員到現(xiàn)場8小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故，均要追究連帶責(zé)任。建立以安全預(yù)控為核心的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，讓安全不留死角。堅(jiān)持安全檢查制度，安監(jiān)處每月下旬組織一次全面安全大檢查，各專業(yè)安全主管部門定期與不定期組織安全專項(xiàng)檢查。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行管理人員請銷假制度。二是嚴(yán)格管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核，每月下達(dá)任務(wù)，嚴(yán)格考核完成情況，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。三是堅(jiān)持開展安全作風(fēng)督查，對干管人員下井情況督查，轉(zhuǎn)變干管人員工作作風(fēng)，并促進(jìn)各級(jí)管理人員切實(shí)關(guān)口前移，真正為基層和作業(yè)現(xiàn)場服好務(wù)。
抓好職工培訓(xùn)。一是重點(diǎn)加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、崗位安全職責(zé)、操作規(guī)程、行為規(guī)范等的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，讓職工了解安全措施，掌握安全要點(diǎn)，規(guī)范行為。二利用安全管理信息化系統(tǒng)、“左小云”工作室、“生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)課堂”、手機(jī)等載體，分門別類、突出重點(diǎn)，有針對性地抓好管理技巧、操作技能培訓(xùn)。三是以崗位練兵、打擂比武、師帶徒等方法和手段，激發(fā)職工自覺鉆研崗位技術(shù)的熱情，提升其業(yè)務(wù)技能水平。四是完善“每日一題”題庫，發(fā)揮好 “每日一題”的安全知識(shí)宣傳培訓(xùn)作用。五是實(shí)行技師制，開展技能打雷比武競賽，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)的積極性。
狠抓重點(diǎn)工作。深入開展隱患排查治理、“ 一通三防 ”、地測防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、爆炸物品及危險(xiǎn)化學(xué)品、?；饭芾淼雀黜?xiàng)工作，加大隱患排查治理閉合管理力度，保證治理效果。各級(jí)管理人員要重心下移、深入一線、緊盯現(xiàn)場，徹查隱患，狠抓源頭治理，嚴(yán)防死守，確保全年安全生產(chǎn)。
嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。該礦將對嚴(yán)格考核，及時(shí)予以落實(shí)獎(jiǎng)懲，以發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲對安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用。對于安全工作出現(xiàn)問題的單位和責(zé)任人講進(jìn)行及時(shí)處理，確?？己藢?shí)效。對于安全生產(chǎn)有功人員，在實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的情況下，將予以適度獎(jiǎng)勵(lì)。
