中山煤業(yè)公司工會(huì)“四強(qiáng)化”抓好勞動(dòng)保護(hù)工作

中山煤業(yè)公司工會(huì)“四強(qiáng)化”抓好勞動(dòng)保護(hù)工作

1月以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)針對(duì)年初職工思想波動(dòng)大、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，采取“四強(qiáng)化”措施，切實(shí)做好員工勞動(dòng)保護(hù)工作，確保一季度安全生產(chǎn)。

一是強(qiáng)化組織。該公司工會(huì)層層落實(shí)群監(jiān)員、協(xié)管員安全職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確各群監(jiān)、協(xié)管小組的責(zé)任，分解細(xì)化任務(wù)，研究解決職工勞動(dòng)保護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，狠抓落實(shí)。

二是強(qiáng)化宣傳。充分利用OA平臺(tái)、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)橫幅及知識(shí)競(jìng)賽等，加大對(duì)安全生產(chǎn)法、煤礦三大規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、典型事故案例等的宣傳力度，普及安全生產(chǎn)基本常識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，同時(shí)，組織開展了群監(jiān)員講案例、協(xié)管員安全文藝表演、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，強(qiáng)化職工勞動(dòng)保護(hù)。

三是強(qiáng)化防治。堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓細(xì)節(jié)、抓整改，督促各區(qū)隊(duì)建立健全預(yù)防管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大情況報(bào)告制度，認(rèn)真抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，深入排查各級(jí)安全隱患，對(duì)影響安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的情況進(jìn)行堅(jiān)決糾正，做好職工勞動(dòng)保護(hù)預(yù)防工作。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。強(qiáng)化事前監(jiān)督，加大各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，督促落實(shí)各作業(yè)場(chǎng)所的安全措施，檢查職工勞動(dòng)措施的落實(shí)情況，確保生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)安全和身體健康。(何永興)