中山煤業(yè)公司四查促安全

中山煤業(yè)公司四查促安全

近日，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司推行了“四查”法，促進了礦井安全生產(chǎn)。

該公司推行的“四查法”為：查思想，詳細了解職工的思想動態(tài)，觀察職工的思想情緒，對情緒變化、情緒波動的職工及時調(diào)整工作;查技能本崗位及沿途有哪些安全隱患和危險因素的掌握情況，通過隊干講解、班組長發(fā)言、向職工提問的方式了解職工對本工種作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的操作技能掌握情況;查隱患，由值班隊干、班組長總結(jié)上班的生產(chǎn)情況，總結(jié)安全方面的經(jīng)驗和教訓，同時提出本班需立即處理的安全隱患，提醒本班施工現(xiàn)場應(yīng)當注意的事項;查上崗前準備工作，檢查每名職工勞動保護用品穿戴是否整齊，勞動工具是否按規(guī)定攜帶。黨紀辦、安監(jiān)處、工會嚴格按照四查標準進行考核，達到提高職工自主保安能力和安全意識的目的。(何永興)