陜煤澄合董礦分公司堅定信心謀發(fā)展 凝心聚力求創(chuàng)新 擼袖甩榜干勁足
陜煤澄合董礦分公司堅定信心謀發(fā)展 凝心聚力求創(chuàng)新 擼袖甩榜干勁足
2017年是陜煤澄合董礦分公司實現(xiàn)治虧創(chuàng)效扭虧增盈，黨建工作扎實推動礦區(qū)和諧穩(wěn)定的關鍵一年。在黨的十八大及十八屆六中全會精神指導下，該公司黨委緊緊圍繞公司中心工作，在全面貫徹落實上級黨委安排部署的同時，以“抓班子、帶隊伍、求創(chuàng)新、保穩(wěn)定”為主線，堅持把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，唱響企業(yè)發(fā)展主旋律，不斷增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，以實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展的同頻共振，為推動公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供強有力的政治保障。
思想引領 ，務實求真
新的一年，黨委工作要實現(xiàn)創(chuàng)新突破，全員準確領會和把握當前公司面臨的內(nèi)外形勢是關鍵，因此董礦分公司要求各級黨務工作者必須站在抓黨建是最大政治的高度來認識和重視黨群工作，必須站在全面深化公司改革發(fā)展的高度來認識和重視黨群工作，必須站在加快公司蓄勢騰飛的高度來認識和重視黨群工作，站在保障員工權益、維護礦區(qū)穩(wěn)定的高度來認識和重視黨群工作，全力為公司改革轉型營造平安和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。為此，該公司黨委把政治理論學習作為提高黨員干部政治素質提升的重要手段來抓，年初制定了黨委中心組學習重點及學習計劃，健全了學習制度、改進學習方式、豐富學習內(nèi)容，努力營造學理論、知理論、用理論的濃厚氛圍。各基層單位結合自身工作實際，通過開展各具自身特色的形勢任務教育實踐活動，進一步引導廣大職工群眾認清形勢，牢記目標，明確任務，以面對面、心貼心地學習交流方式，強化職工的發(fā)展意識和責任意識，為公司發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量。
典型引領，凝聚合力
在“兩學一做”學習教育中，董礦分公司充分認識到要落實好黨要管黨的要求，最基本的是要增強自覺意識、落實工作責任，使管黨治黨工作成為各級黨組織的主要工作，更要成為各級黨組織的實際行動。該公司在認真落實規(guī)定動作的基礎上，及時總結、歸納，以“讀學聽、做改學”為模式，形成具有董礦特色的“自選動作”，確保學習教育不走過場，收到實效。為繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，18個基層支部根據(jù)工作特點及工作安排，開展了一系列有區(qū)隊特色的學習活動，創(chuàng)建了一個個叫得響、有影響、上檔次的黨建品牌。如：掘二隊黨支部打造的“傾聽職工意見、服務礦井發(fā)展”品牌活動;運輸區(qū)黨支部打造的“優(yōu)質服務，優(yōu)良保障”品牌活動等活動均已取得很好效果，充分彰顯了基層黨支部在圍繞中心服務大局中的戰(zhàn)斗堡壘作用。以“支部亮品牌、黨員亮身份、全員共提高”為目標，突出典型示范引領作用，選樹了一線搶險中挺身而出的代彥義，立足平凡庫管崗位追求卓越的張登伍，敢于負責的掘進追夢人俞兵等一大批“向一線致敬”先進人物，讓本支部黨員學有榜樣，激勵大家向先進學習，為公司發(fā)展營造氛圍、積聚能量。
履職盡責，強化監(jiān)督
董礦分公司在積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍過程中，始終把保持黨的純潔性作為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容。圍繞黨風廉政建設和作風建設，該公司充分利用中心組學習平臺，開設廉政教育專題學習，認真組織學習國家及上級有關黨風廉政建設文件和制度，不斷強化黨員領導干部的廉潔自律意識和個人防范意識。通過持續(xù)開展糾風和專項治理活動，加強對中層管理干部的日?？己?a href=http://m.cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理，提升管理人員的崗位適應性和工作能力，進一步促進各級管理人員作風轉變。同時，加大對“三重一大”決策制度、物資采購和工程建設項目的監(jiān)督檢查，嚴厲查處各類違規(guī)、違紀案件，凝聚降本增效，扭虧增盈強大合力，積極營造礦區(qū)健康向上的發(fā)展環(huán)境。
以人為本，和諧發(fā)展
該公司為助推2017年“四零”目標的順利實現(xiàn)，從強化形勢任務教育入手，用“心”凝聚全員力量，從班子成員、管理人員到員工，從黨員到群眾，形成群策群力、眾志成城凝心聚力謀發(fā)展的大格局。在工作中充分發(fā)揮群團組織的“橋梁”、“平臺”、“大學校”作用，深入開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武、群眾性技術創(chuàng)新等活動，持續(xù)提升全員素質。特別是加強對共青團工作的指導和幫助，通過對礦區(qū)青年工作上的幫助、生活上的關心、政策上的傾斜，真正讓年輕優(yōu)秀人才扎根礦山、脫穎而出，以提高青年人的使命感和歸屬感。圍繞公司穩(wěn)定大局，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，暢通信訪網(wǎng)絡渠道，抓好職工來信、來訪接待，積極回應和解決職工的合理訴求，及時消除各類不穩(wěn)定因素，力爭將矛盾問題及時化解在初始，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
陜煤澄合董礦分公司 文/田野 圖/雷飛京
