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鶴煤三礦細(xì)化管理保安全

作者:姜世軍 2017-02-28 13:55 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

鶴煤三礦細(xì)化管理安全

本報(bào)訊 2月28日,筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到,為搞好礦井安全生產(chǎn),該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心目標(biāo),以扎實(shí)的工作作風(fēng),融入文化體系,細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理,更好的為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

文化融入保安全。該礦在井上下醒目的地點(diǎn)設(shè)立了以安全格言警句、安全漫畫(huà)等為主要內(nèi)容的宣傳欄,同時(shí)充分發(fā)揮以職工學(xué)習(xí)陣地的安全學(xué)習(xí)“文化園地”,以井上下廣播、地面報(bào)欄、櫥窗為主的安全教育陣地作用,使安全文化理念不斷入腦入心。

現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決推倒重來(lái),不留隱患。嚴(yán)要求。在抓安全生產(chǎn)上,各級(jí)管理人員嚴(yán)抓狠管,對(duì)各種安全隱患和“三違”現(xiàn)象鐵面孔按章辦事。嚴(yán)制度。在制度執(zhí)行過(guò)程中,注重做好過(guò)程督促,對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題提前預(yù)判,保證制度執(zhí)行到位。嚴(yán)獎(jiǎng)罰。堅(jiān)持安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰的原則,調(diào)動(dòng)了職工搞好安全生產(chǎn)積極性,使制度得到落實(shí),有效防止了各類(lèi)事故的發(fā)生。

區(qū)隊(duì)管理深入化。掌握情況細(xì),該礦管理人員對(duì)影響安全生產(chǎn)的因素,各區(qū)隊(duì)的安全狀況、生產(chǎn)條件、職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)等情況都了如指掌,心中有數(shù)。工作部署細(xì),在安全監(jiān)督檢查時(shí),檢查人員做到上尺上線,堅(jiān)決克服工作中存在的監(jiān)督不到位,檢查不細(xì)致,執(zhí)行不到位,走馬觀花的不良現(xiàn)象。

工作措施實(shí)打?qū)?。在抓安全生產(chǎn)上不搞花架子、不搞應(yīng)付檢查,各級(jí)管理人員都能撲下身子,深入現(xiàn)場(chǎng),把抓檢查、抓整改、抓落實(shí)結(jié)合在一起。同時(shí)在安全培訓(xùn)上,也不是照本宣科,而是結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn),使廣大職工易掌握、易理解,增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。

姜世軍

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