中山煤業(yè)公司開展“五進(jìn)區(qū)隊”活動

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司大力企業(yè)文化“五進(jìn)區(qū)隊”活動，取得了較好效果。

模范形象進(jìn)區(qū)隊組、區(qū)隊。將全公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的模范人物照片和事跡，通過電腦噴繪掛到每個區(qū)隊，倡樹勞模精神;書畫警句進(jìn)班組。每個區(qū)隊都是字畫、條幅、警示語普遍上墻，尤其是企業(yè)精神和員工職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也以電腦噴繪的形式掛到區(qū)隊，成了區(qū)隊一道靚麗的風(fēng)景;團(tuán)隊精神進(jìn)區(qū)隊。每個區(qū)隊都有一張“全家福”，每個家庭的全家福配上安全警示語;行為規(guī)范進(jìn)班組。將行為標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范統(tǒng)一印制發(fā)到區(qū)隊，同時由區(qū)隊利用周四職工學(xué)習(xí)時間、班前會組織大家學(xué)習(xí)，作為每天區(qū)隊必講的內(nèi)容;班務(wù)公開進(jìn)區(qū)隊，每個區(qū)隊都有一個集出勤、安全、績效于一體的工資獎金分配明細(xì)板，員工的個人收入一目了然，增強了區(qū)隊工資獎金分配的透明度。(何永興)