中山煤業(yè)公司讓“三違”人員接受過(guò)關(guān)教育

中山煤業(yè)公司讓“三違”人員接受過(guò)關(guān)教育

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)、安監(jiān)等部門人員對(duì)“三違”人員實(shí)行過(guò)關(guān)幫教，強(qiáng)化了職工安全意識(shí)。

該公司作法是：讓“三違”人員過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法關(guān)。由違章者本人講述違章經(jīng)過(guò)、原因及造成的損失，并說(shuō)出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，重點(diǎn)說(shuō)明在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中應(yīng)該受到的教育和教訓(xùn)，讓廣大職工引以為戒;讓“三違”人員過(guò)安全算賬關(guān)。由違章者本人詳細(xì)說(shuō)明違章行為可能給自己和給區(qū)隊(duì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)、政治、自體等方面的損失，及安全獎(jiǎng)方面可能帶來(lái)的損失;讓“三違”人員過(guò)親屬教育關(guān)，對(duì)違章性質(zhì)較為嚴(yán)重的人員，由自己請(qǐng)家屬到公司共同接受教育，共同學(xué)習(xí)安全知識(shí)，學(xué)習(xí)煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)，安全事故案例、嚴(yán)重“三違”、A級(jí)隱患等知識(shí)，不斷提升安全意識(shí);生“三違”人員過(guò)集中幫教關(guān)。由幫教工作組人員向職工講解違章可能引發(fā)事故給職工、給區(qū)隊(duì)、給公司帶來(lái)的損失，分析事故發(fā)生的原因，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，讓職工牢記違章的教訓(xùn)，接受深刻的教育。(何永興)