鶴煤三礦多舉措促發(fā)展

本報訊 4月6日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦嚴(yán)格按照黨員提諾、審諾、示諾、定期點評等步驟開展黨員服務(wù)承諾活動，更好地提升了職工在安全生產(chǎn)中的工作積極性，有力的促進(jìn)了和諧發(fā)展。

為深入開展好黨建工作，該礦將全體黨員按照崗位類型劃分“陣地”，讓黨員發(fā)揮作用有標(biāo)準(zhǔn)、身體力行有樣板、展現(xiàn)作為有舞臺。圍繞“觀念怎么變、工作怎么干、目標(biāo)怎么保”等內(nèi)容，堅持開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動，廣泛征集合理化建議。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，開拓思維激發(fā)想象力，找準(zhǔn)節(jié)支降耗點，降低生產(chǎn)施工成本，提高經(jīng)濟效益，求每名黨員寫出承諾書，制訂個人帶頭示范目標(biāo)和承諾事項，每月總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，開展“包?；ケ?rdquo;活動，帶動職工努力完成本職工作，幫助解決實際問題。

該礦通過找準(zhǔn)黨建與扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展良性互動的結(jié)合點，不斷拓展“開放型”黨建服務(wù)體系，堅持以黨支部為支點，以為職工服務(wù)為突破口，大力開展黨員服務(wù)活動，將黨建工作與企業(yè)中心工作、重點任務(wù)、日常工作等有機統(tǒng)籌、深度融合。每月月初，該礦基層黨支部都要認(rèn)真搜集和整理職工當(dāng)月的訴求和求助信息，然后結(jié)合黨員特長對梳理出的問題“對癥下藥”，再安排專人針對職工的求助展開問醫(yī)送藥、家電修理、困難幫扶等服務(wù)工作，切實解決職工在生活和工作中遇到的難題。截止目前，該礦各黨支部利用黨員服務(wù)活動幫扶職工共計235人次。

同時，在征求職工群眾意見建議和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，該礦黨委大力實施民心工程，堅持開展安全知識搶答賽和節(jié)日走訪、大病救助、慈愛捐款等活動，并設(shè)立職工應(yīng)急基金，筑牢了職工群眾安全思想防線，讓職工群眾感到暖心、貼心、安心。

姜世軍