川煤達竹石板廠團委 推廣新媒體 搭建新平臺

川煤達竹石板廠團委 推廣新媒體 搭建新平臺

達竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠團委，充分利用QQ、微信等新媒體，搭建起了團員青年相互學習、交流的平臺，讓大家有了一個相互了解、彼此傾談、共同進步的“家園”。

該廠團委，針對工廠團員青年居住分散、崗位分布較寬、班次較亂的具體情況，為了方便大家相互認識、了解和交流，也有利于及時傳達上級組織的精神、掌握青年人的思想動態(tài)，2013年就建立起了石板選煤發(fā)電廠團青家園QQ群，目前共加入團員青年75人。并堅持每日由廠宣傳干事上傳日常事務等內(nèi)容，及時公布重要會議及通知;每周由廠團委分享形勢任務宣傳資料、好書、好電影和相關(guān)文件;每月再組織進行一次生產(chǎn)技術(shù)難題、管理方法探討研究。另外，定期在QQ群里發(fā)布防暑降溫、網(wǎng)絡安全、商品打折等青年人喜聞樂見的小常識。

同時，該廠團委在2014年又申請了飛信賬號，打開了飛信通道。充分利用飛信，結(jié)合當前形勢，不定期向團員青年發(fā)送當前煤炭市場經(jīng)濟情況，川煤集團、達竹公司和工廠的最新舉措。每逢青年職工生日，廠團委還在當天第一時間送上生日祝福短信。

近一年來，微信瘋行，該廠團委再度開辟了青工微信交流新渠道。利用微信開辦微資訊欄目，及時發(fā)布團青活動信息，形成了微信版的青工簡訊。每逢重大節(jié)日，廠團委派專人負責短信群發(fā)，及時給青年朋友送上節(jié)日的祝福。開通微信青年職工服務專線，及時排解青年職工在工作上、生活上的困惑、迷茫并加以正確的引導，使團員青年始終保持起積極向上的健康心態(tài)。