金黃莊礦業(yè)機(jī)關(guān)義務(wù)勞動(dòng)助降本提效

金黃莊礦業(yè)機(jī)關(guān)義務(wù)勞動(dòng)助降本提效

為大力培育低成本文化，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，金黃莊礦業(yè)在優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)改革，大力精簡勞動(dòng)用工的基礎(chǔ)上，最大限度的發(fā)揮人力資源潛能，積極開展機(jī)關(guān)科室“服務(wù)基層，助力增效”活動(dòng)，經(jīng)常性組織機(jī)關(guān)科室人員開展井上下義務(wù)勞動(dòng)，目前該公司機(jī)關(guān)科室義務(wù)勞動(dòng)已成為降本增效的助力劑。

該公司本著“精用工、高效率”的辦企宗旨，著力打造“小機(jī)關(guān)、大服務(wù)”組織模式，繼去年組織機(jī)構(gòu)改革中對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行大幅度精簡后，在不影響正常工作的前提下，不斷壓擔(dān)子、加責(zé)任、激活力，經(jīng)常組織機(jī)關(guān)人員下井清衛(wèi)生、運(yùn)電纜、撤皮帶，到洗選廠撿矸石、盯崗位，到廢料場淘寶撿漏，為基層單位提供增值服務(wù)，使機(jī)關(guān)工作始終處于了高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，助推了降本增效。(圖為機(jī)關(guān)人員對廢舊物料進(jìn)行揀選、分類、回收)

高永軍