神華大雁運銷公司煤質(zhì)檢測中心“四步學(xué)習(xí)法”提升員工素質(zhì)

本網(wǎng)訊   近日，為提高班組成員的素質(zhì)和工作效率，神華大雁運銷分公司煤質(zhì)檢測中心獨創(chuàng)“四步法”強化學(xué)習(xí)。
        強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高基礎(chǔ)素質(zhì)。該中心面對新員工、新設(shè)備、工作經(jīng)驗不足的實際情況，在班組內(nèi)部組織職工定期進行采、制、化業(yè)務(wù)知識交流，使班組成員能夠掌握排查設(shè)備故障的技能，分析、解決儀器設(shè)備使用中存在的錯誤和不足，確保班組素質(zhì)整體提升。
        營造學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)自學(xué)成才。該中心充分利用業(yè)余時間組織職工進行自學(xué)，對照筆記反復(fù)學(xué)習(xí)，仔細分析化驗過程中的每一個環(huán)節(jié)及設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的故障，定期進行小范圍的競賽，努力營造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。 
        互結(jié)幫扶對象，互相學(xué)習(xí)提高。在班組內(nèi)結(jié)成新老工人幫扶對象，經(jīng)驗豐富的職工帶領(lǐng)新職工手把手傳授實踐操作經(jīng)驗，把先進的理論知識充分運用到實踐當中，更新技術(shù)，相互學(xué)習(xí)。
        堅持科技創(chuàng)新，促進學(xué)習(xí)成果。該中心始終堅持以科技創(chuàng)新為立足點，通過不斷試驗，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，營造了“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

          （郭健   劉明旭）