龍煤向陽礦“雙帶雙爭保安全”競賽引領“一反兩檢”活動不斷深入
龍煤向陽礦“雙帶雙爭保安全”競賽引領“一反兩檢”活動不斷深入
向陽礦開展以“領導班子帶頭查，黨員干部帶頭找”和“支部爭做安全堡壘，黨員爭當安全先鋒”為主要內(nèi)容的“雙帶雙爭”競賽活動，促進“一反兩檢”專項活動不斷深入。
向陽礦在“一反兩檢”專項活動中，礦、井兩級班子召開專題安全民主生活會，對照“六個方”面內(nèi)容開展安全大反思與安全大檢討，重點反思安全生產(chǎn)工作擺位是否正確，“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“一個核心、兩個提升、三個實現(xiàn)”安全理念以及黨政同責、“一崗雙責”、失職追責是否貫徹、落實到位，是否將安全文化建設納入安全生產(chǎn)工作之中；重點反思近年來本單位各類事故發(fā)生、各類隱患久治不絕的真正原因，責任人的追究處理是否到位，安全質(zhì)量標準化工作是否流于形式；重點反思工作作風是否不嚴不實，是否存在作風漂浮、執(zhí)行力不力、光說不做老好人主義；重點反思安全管理方式方法是否科學，是否真正把隱患當事故來對待，各類隱患排查、整改是否到位，是否做到了全覆蓋；重點反思安全思想教育，“四自一體”教育體系建設和“三六五”模板化管理工作是否執(zhí)行到位，安全培訓是否走形式問題，全員保安全氛圍是否形成，安全生產(chǎn)責任制和從嚴治企是否落實到位。重點反思在執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及標準、規(guī)程、制度時，是否存在自身崗位職責不落實等問題。著力解決思想不適應責任、能力不適應崗位、思維不適應實踐、行為不適應規(guī)矩、作風不適應要求等制約安全生產(chǎn)的突出問題，為不斷促進“一反兩檢”專項活動不斷深入，廣大黨員干部到職工中談心廣泛征求意見。
以此同時，礦黨委以各基層黨支部為單位開展支部爭做安全堡壘，黨員爭當安全先鋒競賽，礦副總以上領導包保到支部，井上下劃分黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)，建立黨員安全示范崗，比標準化、比安全、比創(chuàng)效，政工部和安全監(jiān)察處聯(lián)合按照向陽煤礦黨委制定的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)考核細則對每名黨員爭先創(chuàng)優(yōu)情況月考核評比，達到八十分以下對基層黨支部書記組織談話并罰款，達到八十分以上的獎勵。目前各基層黨支部掀起“雙帶雙增保安全”比、學、趕超的熱潮，推進“一反兩檢”活動不斷深入開展。
