礦工的華麗轉(zhuǎn)身——陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)東坡礦駐神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司保安隊(duì)側(cè)記

礦工的華麗轉(zhuǎn)身——陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)東坡礦駐神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司保安隊(duì)側(cè)記

2017年4月17日，承擔(dān)陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司首支保安隊(duì)伍的東坡礦44名職工，邁著堅(jiān)定的步伐，奔赴陜北神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司。這是公司走出去發(fā)展中，第一個(gè)以保安業(yè)務(wù)為主的礦工群體，也是公司黨政不遺余力推進(jìn)富余人員再就業(yè)，重新上崗努力尋找的新項(xiàng)目。

從礦工轉(zhuǎn)身為保安，不僅是工作業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，也是這些礦工從井下到地面的華麗轉(zhuǎn)身。秉承著老煤企礦工“敢打硬仗 善打硬仗”的優(yōu)良品質(zhì)，在經(jīng)受礦井關(guān)閉的陣痛后，他們用沉淀的能量和激情，踏出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、鍛造一流保安精兵”的轉(zhuǎn)型之路，重塑自身，涅槃嬗變。

誓將“壓力化動(dòng)力”

摩擦、碰撞、融合、共進(jìn)，這是一個(gè)初期創(chuàng)業(yè)者需要經(jīng)歷和適應(yīng)的必經(jīng)過(guò)程。從4月18日開始，這支礦工保安隊(duì)與當(dāng)?shù)氐奈靼彩斜０补具M(jìn)行混崗作業(yè)，而按照約定，對(duì)方將在26日撤離，短短的一周時(shí)間里，礦工保安隊(duì)必須融合從理論學(xué)習(xí)到實(shí)際上崗認(rèn)知的歷程，壓力可謂“山大”。

“隊(duì)伍必須經(jīng)過(guò)一次次的陣痛和裂變，不斷超越才能走出昔日的‘死胡同’。”保安隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)李雙虎這樣說(shuō)。從單一的生產(chǎn)型職工，到獨(dú)自負(fù)責(zé)片區(qū)安保;從對(duì)一個(gè)主體負(fù)責(zé)，到對(duì)兩個(gè)主體負(fù)責(zé);從井下工人，到保安身份的轉(zhuǎn)變，是擺在東坡礦保安隊(duì)管理者和員工面前無(wú)法回避的問(wèn)題……礦工到保安的華麗轉(zhuǎn)身，這些問(wèn)題都在考驗(yàn)著這支隊(duì)伍，他們大多數(shù)都是從事了半輩子井下作業(yè)的礦工，從千尺井下到陽(yáng)光地面，讓拿貫了鐵鍬、聽?wèi)T了轟鳴、習(xí)慣了膠靴的身體手拿警械、穿上一身筆挺靚麗的保安服，多少有些不適應(yīng)。很多人自己也在心里打鼓“到底能不能干好”。加上對(duì)保安工作認(rèn)識(shí)不足，“得過(guò)且過(guò)”的心態(tài)不乏其人。

“壓力就是動(dòng)力。我們只有把壓力化為動(dòng)力，才能不被壓力所擊垮!”歡送會(huì)上，帶隊(duì)進(jìn)駐的副礦長(zhǎng)白曉增的話擲地有聲。

為了盡快把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，3名管理人員甄選了以退伍軍人、思維機(jī)靈敏捷的10名骨干為“前鋒”，分別安排到南門、東三門、西二門、辦公樓大廳等重要崗位“偷師學(xué)藝”，抓緊一切時(shí)間來(lái)熟悉業(yè)務(wù)。這種以先學(xué)帶動(dòng)后學(xué)，骨干帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的方法，讓隊(duì)伍在一周內(nèi)迅速轉(zhuǎn)換了角色、進(jìn)入了工作狀態(tài)。

磨煉才能獲“新生”

“稍息，立正，跨立!”烈日當(dāng)頭，教官孫濤的喊聲老遠(yuǎn)都能聽到。每天集訓(xùn)兩次，每次不少于2個(gè)小時(shí)，每班不少于20人，這是保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王國(guó)君對(duì)這支隊(duì)伍的最低要求。

“高素質(zhì)的保安隊(duì)伍可不是一日就能‘煉’成的，需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的磨煉、摔打。”王國(guó)君平靜地說(shuō)。他深深明白，每一位保安隊(duì)員的素質(zhì)不提高，隊(duì)伍的整體素質(zhì)就得打折扣;只要有一個(gè)隊(duì)員的形象不好，整個(gè)保安隊(duì)的形象就會(huì)受到影響。他認(rèn)為：良好的身體素質(zhì)是做好本職工作的前提，軍事訓(xùn)練能培養(yǎng)保安員良好的素質(zhì)，通過(guò)訓(xùn)練增強(qiáng)保安員的組織紀(jì)律性，養(yǎng)成服從命令聽從指揮的良好習(xí)慣，對(duì)增強(qiáng)保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力具有重要意義。于是，一場(chǎng)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的“持久戰(zhàn)”在“礦工保安隊(duì)”打響，而這個(gè)目標(biāo)，一定就是三年。

一會(huì)烈陽(yáng)當(dāng)頭，一會(huì)風(fēng)沙彌漫，多變的陜北天氣映襯著教官孫濤的一張黑臉，伴隨著他的吼聲中，每天的集訓(xùn)效果逐漸顯現(xiàn)，隊(duì)伍從最初的稀散松弛到現(xiàn)在的一板一眼，精氣神發(fā)生著明顯的變化。這位神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司負(fù)責(zé)保安集訓(xùn)的特訓(xùn)教官，通過(guò)半個(gè)月的集訓(xùn)，對(duì)這支隊(duì)伍的直觀感受是“能吃苦、韌性強(qiáng)，適應(yīng)快”。對(duì)此，他“充滿信心”。

責(zé)任心放在第一位

安全是建隊(duì)的責(zé)任，是服務(wù)客戶的保證，是保安工作的第一要?jiǎng)?wù)。6個(gè)作業(yè)點(diǎn)，14個(gè)崗位，巡查一圈需要一個(gè)半鐘頭。每天，礦工保安隊(duì)員們就駐守在自己的崗位上，不敢有一絲一毫的松懈。談起這種轉(zhuǎn)變，最多的話語(yǔ)就是“責(zé)任心”。

查驗(yàn)貨車，檢查出門證，核對(duì)簽字并拍照，然后放行。這一套流程熟練的在原東坡礦運(yùn)輸區(qū)電車工邢金祥腦海閃過(guò)。從上午8點(diǎn)接班，負(fù)責(zé)西二門的安保工作開始，短短的一個(gè)小時(shí)，他已經(jīng)認(rèn)真檢查了8輛出入的車輛，并做好了登記核對(duì)等一應(yīng)比較繁雜的手續(xù)以備查驗(yàn)。以前和人說(shuō)話都臉紅的小邢，如今面對(duì)出入的上百輛車，敬禮、查驗(yàn)、放行等一套流程做的駕輕就熟、一絲不茍，談起這種變化的感受，他用“責(zé)任心、細(xì)心、耐心”三個(gè)心詮釋了安保工作的核心。近一個(gè)月下來(lái)，像小邢一樣的很多隊(duì)員都在潛移默化中逐漸發(fā)生了自己都不清楚的某種改變。

不同的文化碰撞，思鄉(xiāng)的情緒交融，隊(duì)伍的磨合交織中，必然會(huì)有這樣、那樣預(yù)想不到的問(wèn)題。而這支稍顯稚嫩的首批保安隊(duì)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了銅煤人“特別能吃苦 特別能戰(zhàn)斗”和東坡礦“三好”品牌的優(yōu)良作風(fēng)，踏出了堅(jiān)實(shí)的步伐，贏得了用人單位的稱贊，也進(jìn)一步堅(jiān)定了公司黨政拓展“走出去發(fā)展”的新渠道。令人振奮的是，公司黨政與陜北檸條塔礦業(yè)的保安對(duì)接業(yè)務(wù)已經(jīng)達(dá)成了意向。5月底，又一批銅煤人組成的近100人保安隊(duì)伍即將開赴檸條塔煤礦，進(jìn)入陜北侏羅紀(jì)煤田這個(gè)黑色的寶庫(kù)。走出去發(fā)展之路，在持續(xù)延伸……(劉偉)