重慶能源川九公司:出臺問責制套上“緊箍咒”

重慶能源川九公司:出臺問責制套上“緊箍咒”

○彭光淑

日前，重慶能源川九公司墊江項目的安全員張慶在班前會議上說，這下公司給我們又套了個“緊箍咒”喲,大家一定要時刻繃緊安全這根弦，千萬不要踩紅線，出了事故我們項目部領導要受到免職處理，而且一年內不得復職或擔任同級其他領導職務……

原來，公司推行了安全生產(chǎn)問責制，并出臺了《現(xiàn)場管理人員安全工作問責辦法》。該問責辦法的問責對象是公司所屬分公司和項目部領導班子成員、公司派駐現(xiàn)場安監(jiān)站負責人等。問責形式有通報批評、誡勉談話、降薪、免職四種。

安全問責出臺后，各個項目部也紛紛緊張起來，忙著找問題、查隱患、抓整改、添措施等;同時也對安全獎懲規(guī)定加大了力度，將“緊箍咒”層層傳遞給一線員工，現(xiàn)在走到哪個工地上都能聽到這樣的聲音，我們的安全員變成了唐僧，天天給我們念“緊箍咒”了。