中山煤業(yè)公司開展集體約談活動

中山煤業(yè)公司開展集體約談活動

近日，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司開展了集體約談活動。

此次集體約談活動的對象是公司中層干部及區(qū)隊隊長、黨支部書記。

該公司經(jīng)理劉志軍在集體約談中強調(diào)：各級干部要強化責任心，切實抓好安全生產(chǎn)和回撤工作，嚴格執(zhí)行去產(chǎn)能退出期間的安全生產(chǎn)特別規(guī)定;要做到對黨忠誠、嚴守大局觀念，敢于擔當、廉潔經(jīng)營，團結協(xié)作、嚴格執(zhí)行紀律特別規(guī)定，為廉潔工作提供組織保障;要充分認識到去產(chǎn)能是國家政策，大勢所趨，要積極支持擁護改革。

該公司董事長、黨委書記鄒進提出了具體要求：一是強化責任落實，要主動作為，履行好各自職責及使命，重點強化廉潔經(jīng)營和廉潔自律的責任落實;二是堅定政治方向，保持政治定力，具有強烈的政治敏感性，自覺擁護黨中央權威，自覺遵守上級的各項方針政策，與上級黨政保持高度一致;三是搞好廉潔從業(yè)，落實好中央八項規(guī)定、省委、川煤集團、達竹公司十項規(guī)定，開展好“兩學一做”、“三嚴三實”活動，模范遵守國家、省、市、川煤集團、達竹公司、中山煤業(yè)公司的各項廉潔規(guī)定;四是強化作風建設，要有苦干實干、克難攻堅、動真碰硬、敢于擔當、高度自覺的精神，深入?yún)^(qū)隊、班組解決實際問題，履行好監(jiān)督職責;五是維護好職工利益，要為企業(yè)、歷史、職工、自己負責，堅持公開、公正、公平的原則，推進各項工作，積極慰問困難職工，抓好民主管理，最大限度地保證職工利益;六是實事求是地抓好正面引導工作，積對歷史遺留的所謂“下山工程”、改制問題、工齡工資等進行公開正面解釋，引導職工正確看待。(何永興)