中山煤業(yè)公司工會加大職工維權(quán)力度

中山煤業(yè)公司工會加大職工維權(quán)力度

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會加大職工維權(quán)力度，提高職工對組織的滿意度。

該公司工會扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，及時掌握企業(yè)工資集體協(xié)商進(jìn)展情況，及時解決工資集體協(xié)商工作中的出現(xiàn)問題，研究部署下步措施，為順利開展工資集體協(xié)商工作提供了有力的組織和政策保證;深入開展工資集體協(xié)商宣傳及摸底調(diào)查工作，掌握職工各項(xiàng)工種工資水平、獎金分配、補(bǔ)貼和福利情況，對基層工會工作人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)，提高法律服務(wù)水平;積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，向職工宣傳工資集體協(xié)商合同簽訂的重要性和必要性，宣傳《勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)知識，強(qiáng)調(diào)工資集體協(xié)商的目的和意義，積極營造良好的協(xié)商氛圍;狠抓集體合同內(nèi)容協(xié)商的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除、終止等方面嚴(yán)格把關(guān)，保證合同的公正、合法，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。(何永興)