歡城煤礦提前安排部署保勤月工作

歡城煤礦提前安排部署保勤月工作

“又到一年麥黃時，又是一年收割忙”。伴隨著芒種節(jié)氣的不斷臨近，我們即將進入三夏農(nóng)忙季節(jié)。由于歡城煤礦職工多來自附近村莊，大部分職工家中或多或少都有地，而夏季農(nóng)忙自古就有“搶收搶種”的說法，時間緊任務(wù)重，而且天氣炎熱，人容易疲勞煩躁，即要忙家里還要去工作，存在安全隱患，在一定程度上影響了礦井安全和生產(chǎn)。

對此，歡城煤礦高度重視，礦長仲君在6月1日的調(diào)度會上做了重點安排部署，力爭做到職工收割和礦井安全生產(chǎn)兩不誤。仲君指出：農(nóng)忙季節(jié)是煤礦事故的高發(fā)期、易發(fā)期。主要原因是因為職工即要收割小麥又要到礦工作，家里礦上兩頭忙。職工勞動量大、易疲勞。加之天氣炎熱休息不好，精力達不到，心情不佳，到礦上崗后不能集中精力工作。所以各單位一定要高度重視這一重點時段的安全生產(chǎn)管理。要提前抓、提前落實、提前部署，要提前了解掌握每一位職工的情況。家里有多少地、有幾口人、預(yù)計什么時間收割……？在保證生產(chǎn)正常的情況下確定農(nóng)忙時段每天休班人數(shù)，讓職工提前將休班時間畫到班組考核板上，不能超過固定的休班人數(shù)，確保職工出勤率。要讓家中地多人少的職工優(yōu)先安排歇班，地少的職工聽工區(qū)安排，沒有地的職工此時段盡量不歇班。大家一起工作，就是一家人，要多為別人著想，要讓出時間、讓出感情、讓出團結(jié)。

要加強這一時段的安全管理，特別是對薄弱環(huán)節(jié)、危險人群的管理。從職工進入礦井、進入工區(qū)就要仔細觀察，對于酒后上班的，要進行批評教育，堅決不安排工作。對精神疲憊、情緒不穩(wěn)定的要了解情況進行談心，根據(jù)談心情況，能工作的安排工作，對于反應(yīng)遲鈍，情緒不能有效緩解的勸其休班不安排工作。班排長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，一定要多跑、多巡視，全面掌握當(dāng)班每一位職工的情況，科學(xué)合理的安排工作。將精力不足，神情疲憊的人員安排到相對安全的輔助崗位上去。工區(qū)要規(guī)勸職工閑時多休息，保證有足夠的精力和體力去收割去工作。

                            歡城煤礦 朱廣泉