川煤達(dá)竹機(jī)制公司啟動2017年度職工合理化建議及“五小”活動

川煤達(dá)竹機(jī)制公司啟動2017年度職工合理化建議及“五小”活動

為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、修舊利廢和轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)增收節(jié)支、降本增效作貢獻(xiàn)，近日，川煤達(dá)竹機(jī)制公司啟動2017年度職工合理化建議及“五小”活動。

該公司合理化建議涵蓋了提高質(zhì)量、生產(chǎn)效率的好辦法；節(jié)能降耗，增收節(jié)支，降低成本、費(fèi)用的好方法；經(jīng)營管理、修舊利廢、提高服務(wù)質(zhì)量等方面的好建議；促進(jìn)營銷市場開拓的好點(diǎn)子等6個方面的內(nèi)容。“五小”活動成果要求職工在生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)的改進(jìn)；生產(chǎn)工藝流程方法，勞動保護(hù)，安全技術(shù)等方面的改進(jìn)；工具、設(shè)備、裝置的改進(jìn)等方面積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。（詹曉光）