河津發(fā)電分公司培訓(xùn)創(chuàng)新提升安全素質(zhì)

今年以來(lái)，河津發(fā)電分公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司職代會(huì)精神，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，細(xì)化管理考核，穩(wěn)步提升員工的綜合業(yè)務(wù)技能。

在漳澤電力首屆集控運(yùn)行值班員技能競(jìng)賽中，河電代表隊(duì)獲得團(tuán)體第一名、包攬個(gè)人前四名的好成績(jī)。河津發(fā)電分公司把安全技能培訓(xùn)作為重中之重，以提高員工駕馭設(shè)備、操作設(shè)備的能力，逐步形成了培訓(xùn)為基礎(chǔ)、考核為手段、使用為動(dòng)力、發(fā)展為目的的人才培養(yǎng)機(jī)制。建立健全技能競(jìng)賽活動(dòng)的工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，有效提升職工的實(shí)戰(zhàn)技能，使技能競(jìng)賽始終具有旺盛的生命力。采取了邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊修訂的方式，編寫(xiě)《培訓(xùn)教材》，通過(guò)以學(xué)促編，以編促學(xué)，為生產(chǎn)人員提供全面的、為河電“量體裁衣”的學(xué)習(xí)資料。