固本培元強筋骨——山西焦煤汾西礦業(yè)“三基”建設工作紀實
歲值初夏，百里礦區(qū)天朗地清，樹綠花紅，又一個希望和收獲的季節(jié)走來了。
在十一次省黨代會上，省委書記駱惠寧提出：當前全省正處于一個重大歷史拐點和新的發(fā)展起點，要把加強“三基”建設作為實施“一個指引、兩手硬”重大思路的根本舉措。
山西焦煤制定的“11236”目標也將“三基”工作提升到戰(zhàn)略高度，并明確2017年為“三基”工作提升年，作為貫穿“十三五”規(guī)劃的兜底工程。
今年以來，山西焦煤汾西礦業(yè)認真貫徹省委省政府和山西焦煤“三基”建設工作部署，明確內涵，狠抓重點，上下聯(lián)動，全力攻堅，用“三基”建設的穩(wěn)步推進，為企業(yè)深化改革、轉型升級注入了滾石上山的信心與希望。
“不僅是下文件”——“三基”檢查注重實效
“三基”工作是對基層各項工作的簡稱。按照山西焦煤集團公司要求，山西焦煤汾西礦業(yè)從加強基層組織建設、夯實基礎工作、提升基本素質三大方面著眼，以提高礦廠、隊(車間)班組的自主安全管理能力為核心，從人員素質準入、日常管理考核、達標升級建設、體制機制保障等各方面制定具體措施和辦法，綜合施策、持續(xù)改進，切實提升礦廠、隊(車間)班組的戰(zhàn)斗力，切實鞏固筑牢安全生產第一線的“橋頭堡”。
今年剛剛過年，山西焦煤汾西礦業(yè)就下發(fā)了《汾西礦業(yè)集團公司關于進一步加強“三基”建設工作的實施意見》，明確了“三基”建設的目的意義，具體要求，保障措施。為將工作落到實處，又制定《汾西礦業(yè)集團公司生產礦井“三基”工作抽查督導考核辦法》。特成立了黨委書記、董事長，總經理任組長的考核領導組，組織、抽取人才庫專業(yè)人員對基層隊伍素質提升效果及現(xiàn)場安全生產重大隱患進行抽查督導，對基層礦(廠)、隊(車間)班組半年度工作進行抽查驗收。近期，“三基”建設工作考核領導組分兩個小組30名專家，對各二級單位從專業(yè)素質考試、井下隱患排查兩個方面進行抽查，對抽查出的問題嚴肅通報。針對抽查中高陽煤礦、曙光煤礦等單位“三基”建設工作中存在的責任落實不到位，基層單位隊組現(xiàn)場管理較差，工作面不能實現(xiàn)全面動態(tài)、常態(tài)化達標等問題嚴格督促限期整改。
“缺什么，補什么”——職工素質顯著提升
今年以來，山西焦煤汾西礦業(yè)黨員領導人員每人確定一個生產礦井(地面生產單位)一線隊組、生產車間作為“三基”建設工作聯(lián)系點，保證《汾西礦業(yè)集團公司關于進一步加強“三基”建設工作的實施意見》扎實推進，取得成效。6月7日，在山西焦煤汾西礦業(yè)黨委常委、副總經理劉路礦的聯(lián)系點，山西焦煤汾西礦業(yè)洗煤廠電氣隊正通過理論考試、現(xiàn)場模擬電氣設備故障處理，檢驗年初簽訂師徒協(xié)議的6位青工專業(yè)技能方面取得的成效和存在的不足。山西焦煤汾西礦業(yè)洗煤廠認真落實汾西礦業(yè)“三基建設”督導聯(lián)系領導的相關要求，積極組織開展班組長系列專題培訓、班前會事故案例教育、大師工作室培訓、技能比武、實操培訓等素質提升工作，職工專業(yè)技術水平明顯提高。
山西焦煤汾西礦業(yè)宜興煤業(yè)嚴格按照“誰的人，誰培訓;干什么，學什么;缺什么，補什么;”的原則，著重從分系統(tǒng)(生產系統(tǒng)、經營系統(tǒng)、黨務系統(tǒng)、后勤系統(tǒng))、分層次(公司領導培訓中層干部、區(qū)、科隊長培訓員工)、分專業(yè)(采、掘、機、運、通、生產、地測、調度、安監(jiān)等)進行層層培訓，層層把關。扎實開展以全員“三不傷害”、手指口述、崗位應知應會等為重點的人人都是安全員培訓。對各專業(yè)組組長、各區(qū)隊負責人、技術人員進行煤礦安全生產標準化基本要求及新標準解讀培訓，通過培訓，提升職工學標準、用標準的水平。
為進一步強化責任意識，加強基層礦(廠)、黨委、隊組建設工作，山西焦煤汾西礦業(yè)制定《汾西礦業(yè)集團公司基層組織建設工作清單》。明確各基層隊組黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決定以及支部黨員大會的決議;抓好黨員和職工政治理論和業(yè)務知識的學習，做好形勢任務、安全宣傳、遵章守紀等方面的教育，不斷提高黨員和職工整體素質。堅持“三會一課”、“民主生活會”、“黨風廉政教育”等制度;開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員安全責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。開展經常性的思想政治工作，主動把安全生產工作的難點，作為黨支部工作的重點，突出圍繞安全生產中出現(xiàn)的問題，找出問題的責任人，做好思想政治工作，把思想政治工作貫穿于安全生產工作的全過程。
山西焦煤汾西礦業(yè)水峪煤業(yè)掘進準備隊不斷引深和創(chuàng)新黨員“一區(qū)兩無”和“星級黨員安全責任區(qū)”活動，成立生產責任區(qū)和機電輔助責任區(qū)兩個黨員安全責任區(qū);根據每名黨員的工作崗位，分別劃分到兩個責任區(qū)內。每月黨支部對本支部黨員和職工進行安全教育。組織黨員認真學習安全文件、安全法規(guī)和作業(yè)規(guī)程，帶頭實踐“三不傷害”，保證自身無“三違”、無事故。黨員要在責任區(qū)內發(fā)揮積極作用，抓好傳、幫、帶和示范操作，及時制止身邊的“三違”，及時處理責任區(qū)內的隱患，對“三違”人員和“不放心”人員及時進行談心幫教，力爭責任區(qū)內無“三違”、無事故。
千紅萬紫安排著，只待春雷第一聲。
“我們要緊緊圍繞‘三基建設提升年’這一主題，充分發(fā)揮‘基層區(qū)隊現(xiàn)場管理、礦(廠)組織考核、公司指導督查’三級聯(lián)動作用，加強基層組織建設、夯實基礎管理、提升基本素質。規(guī)范人的行為、物的狀態(tài)，杜絕干部違章指揮，職工違章作業(yè)，堅決打通‘最后一公里’，徹底解決‘有制度不執(zhí)行’、‘水流不到頭’的問題。”山西焦煤汾西礦業(yè)董事長、黨委書記王紹進說。
山西焦煤汾西礦業(yè)通過持續(xù)提升“三基”建設迎來了基層組織建設、職工技能素質、安全管理水平等的大幅提升，相信山西焦煤汾西礦業(yè)將持之以恒、久久為功，開啟企業(yè)提質增效、轉型升級的春天……
(張文卿、高偉)
